Wer ist Systemanalytiker und was macht er?

In Russland tauchte diese Spezialität vor nicht allzu langer Zeit auf, ihre Entstehung kann mit der hohen Nachfrage nach Automatisierung von Prozessen in großen Unternehmen in Verbindung gebracht werden. Fachgebiete verschiedener Richtungen - Programmierer, Berater, IT-Architekten, System- und Business-Analysten - sind bei Unternehmern und Geschäftsleuten auf großes Interesse gestoßen.

Ein Systemanalytiker ist eine Person, die sich auf die Analyse des Themenbereichs und die Konstruktion von Formulierungen und Anforderungen spezialisiert hat, die in der Entwicklung von Informationssystemen und Programmen zur Ausführung bestimmter Funktionen dienen. In der Regel werden Informatikinteressierte mit diesem Beruf in Verbindung gebracht. Der Analyst ist damit beschäftigt, sowohl die Automatisierung bestimmter Abteilungen als auch die Arbeit des gesamten Unternehmens zu organisieren und zu überwachen. Recherche, Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen eines IT-Unternehmens (IT - Informationstechnologie) - ein Spezialist zieht aus den erhaltenen Informationen Schlüsse und erstellt einen Plan zur Lösung von Problemen und Aufgaben.

Dieser Beruf kann einfacher beschrieben werden: Ein Systemanalyst in einem IT-Unternehmen (IT - Informationstechnologie) ist eine Person, die die Sprache des Kunden in die Sprache von Programmierspezialisten übersetzt, dh der Analyst kommuniziert ständig mit Kunden und analysiert deren Anforderungen... Anschließend kommuniziert er diese Bedingungen an die Mitarbeiter des Unternehmens. Ein Unternehmensanalyst muss nicht nur Geschäftspläne verstehen, sondern auch wissen, wie man sie technisch umsetzt.

Wie jede Spezialität hat sie ihre Vor- und Nachteile. Zu den positiven Aspekten zählen:

• die Nachfrage nach dem Beruf ist sehr hoch;
• angemessene Gehälter;
• der Arbeitnehmer wählt selbst die für ihn geeignete Arbeitszeit und kann seine Aufgaben auch aus der Ferne erledigen;
• für Mitarbeiter und Kunden ist ein Business Analyst von großer Bedeutung;
• Geschäftsreisen, Reisefähigkeit im In- und Ausland;
• sobald das Unternehmen ein höheres Niveau erreicht, werden die Ergebnisse und der Nutzen der Arbeit unbestreitbar;
• Dank der Geselligkeit des Mitarbeiters während der Projektarbeit gibt es Möglichkeiten, nützliche und notwendige Bekanntschaften für das Unternehmen zu gewinnen.

Die Nachteile sind:

• das mangelnde Bewusstsein des Kunden für die Unterschiede in den Systemen, als Folge - Missverständnisse, Streitigkeiten und falsche Zielsetzungen;
• Kunden stehen den Innovationen eines IT-Unternehmens oft misstrauisch gegenüber, dann kann es lange dauern, die Vorteile zu erklären;
• spezialisierter Business-Analyst neben anderen Berufen, wodurch das Risiko der Ausführung anderer Aufgaben steigt, entspricht dies nicht immer den Zielen des Spezialisten;
• unregelmäßiger Fahrplan und häufiges Reisen (Für einige ist dies ein negativer Punkt).

Schon der Name des Berufs deutet darauf hin, dass eine Person dieser Spezialisierung mit der Analyse von etwas beschäftigt sein sollte. Sein Wissen beschränkt sich nicht nur auf die Informationstechnologie - es sollten Marketing- und Management-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Spezialisierungsrichtung des beschäftigenden Unternehmens vorhanden sein. Dies ist ein „multifunktionaler und wichtiger“ Spezialist - es kann schwierig sein, die Grenzen seiner Aktivitäten zu definieren.

Aufgaben eines Systemanalytikers:

• Schulung neuer Benutzer;
• Untersuchung verschiedener Bereiche, in denen zukünftig neu entwickelte Systeme eingeführt werden;
• Durchführung von Umfragen unter Benutzern und Experten, deren Ergebnisse für die weitere Analyse und Entwicklung von Geschäftsplänen benötigt werden;
• Erstellung eines Testplans, der Abweichungen von den Anforderungen identifiziert;
• Studium der Dokumente und Organisation des Automatisierungssystems;
• Vorbereitung von Dokumenten;
• Entwicklung eines Plans und Festlegung technischer Ziele;
• Analyse und Erstellung der Dokumentation für einen Programmkomplex;
• Prüfen des Musters des zu erstellenden Systems;
• Identifizierung verschiedener Mängel sowie Fehleinschätzung von Risiken bei der Entwicklung des Systems;
• Auswahl einer zukünftigen Plattform für die Projektumsetzung.

Die wichtigsten Werkzeuge für die Arbeit sind Papier und Stift. Ein exzellenter Spezialist reicht aus, um ein Geschäftsmodell aufzubauen oder Bedingungen zu erstellen. In der Praxis werden verschiedene Modellierungsprogramme verwendet, um den Zeitaufwand für den Bau von Modellen zu reduzieren.

Geselligkeit ist eine der wichtigsten Eigenschaften für eine Person, die Systemanalytiker werden möchte... Achten Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs darauf, dass der Arbeitgeber sofort erkennen muss, dass Sie dieselbe Person sind. Ein Bewerber für diese Position muss in der Lage sein, logische und vollwertige Geschäftsprojekte zu entwickeln, deren Inhalt auf der Grundlage von Gesprächen mit Menschen aufgebaut ist. Der minimale Zeitaufwand für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern eines IT-Unternehmens beträgt 35 % des gesamten Arbeitstages. Die Kontaktaufnahme und das Sammeln von Anforderungen kann auf verschiedene Weise erfolgen.

• Korrespondenz. Für das Unternehmen ist diese Methode die wirtschaftlichste und der Analyst verliert auch keine Zeit bei Verhandlungen mit Remote-Kunden. Diese Art der Kommunikation verpflichtet den Mitarbeiter zu Genauigkeit und Genauigkeit. Gute Kenntnisse der Sprache und Etikette sind unerlässlich. Fragen und Details sollen mit mehreren Vertretern gleichzeitig besprochen werden können.
• Befragung. Meistens wird es in der Anfangsphase der Studie oder in der Endphase für die abschließende Bewertung des erzielten Ergebnisses verwendet. Hier muss der Analytiker in der Lage sein, Fragebögen zu erstellen, also Ziele zu setzen, Fragen zu formulieren und die Endergebnisse zu erläutern.
• Interview. Zuallererst ist eine gute Vorbereitung eines Spezialisten auf ein Gespräch erforderlich, dann kann er das Maximum an notwendigen Informationen erhalten. Professionalität und Ausbildung werden dazu beitragen, den Kunden zu interessieren. Vorgefertigte Fragen ermöglichen es, ein Interview in einer genau zugeteilten Zeit zu führen.
• Treffen und Verhandlungen. In solchen Situationen ist es der Analyst, der dem Unternehmen helfen kann, produktive Entscheidungen zu treffen, die den größten Gewinn bringen.

Mit Dokumenten arbeiten - dies entspricht nicht dem Kriterium einer separaten Art der Kommunikation, aber für eine Person, die in diesem Bereich arbeitet, ist es wichtig, verschiedene Informationsquellen nutzen zu können. Es erfordert ein Verständnis des technologischen Prozesses und die Fähigkeit, Ungenauigkeiten und Fehler in der Beschreibung zu finden.

Sie müssen die Pläne, Aufgaben und Anforderungen dafür so genau wie möglich entwickeln. Dafür ist die Fähigkeit, mit innovativen Programmen zu arbeiten, wichtig. Er ist es, der es Ihnen ermöglicht, eine einzige Kommunikation zwischen dem am Projekt beteiligten Spezialisten und dem Kunden, der seine Wünsche vorbringt, aufzubauen. In diesem Fall benötigt der Mitarbeiter lediglich Kenntnisse über die Architektur modernster Informationssysteme. Merkmale der Erstellung eines Produkts, Anforderungen und andere Merkmale - all dies muss er Menschen präsentieren können, die nicht alle Feinheiten dieses Bereichs verstehen, damit jeder versteht. Umgekehrt erhalten Entwickler vollständige Informationen darüber, welchen Businessplan der Kunde vorschlägt. Alle diese Daten werden vom Mitarbeiter in spezielle Dokumente eingetragen. Im Falle einer Kündigung eines Mitarbeiters „verlassen“ alle vom Kunden erhaltenen Informationen das Unternehmen mit ihm.

Angesichts des Tätigkeitsbereichs des Analysten umfassen die wichtigsten Fähigkeiten: Verständnis der Anforderungen und Bedingungen des Kunden; die Fähigkeit, verschiedene Methoden der Recherche zu einem Thema anzuwenden; Teamfähigkeit. Die Arbeit kann unter beliebigen Bedingungen durchgeführt werden, aber der Spezialist muss die Kompetenz seines Arbeitgebers nachweisen.

Welche Ausbildung braucht eine Person, um in diesem Bereich arbeiten zu können? Derzeit gibt es in Russland keine Bildungseinrichtungen, die diese Fachrichtung ausbilden. Im Jahr 2002 wurde in Moskau die Abteilung für Business Analytics (an der Fakultät der Staatlichen Hochschule für Wirtschaftswissenschaften) eröffnet, die eine Unterabteilung der Fakultät für Wirtschaftsinformatik ist, aber nicht ausreichend entwickelt ist. Zum Einstieg braucht ein Business Analyst eine Hochschulausbildung oder mehrere „Türme“. Und erst danach, um eine zusätzliche Ausbildung zu absolvieren. Experten auf diesem Gebiet sagen, dass die an Universitäten erworbenen Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften und Informationstechnologie denen eines Analysten entsprechen. Auch eine Hochschulausbildung in Mathematik findet sich häufig bei Mitarbeitern eines IT-Unternehmens.

Kenntnisse in der Geschäftsmodellierung werden in speziellen Zusatzkursen erworben... Hier wird in der Bildung verschiedener Softwaresysteme und Programmiersprachen geschult. Wie hier bereits erwähnt, gibt es keine Universitäten für die Ausbildung von Fachkräften, so dass jede andere Fachrichtung mit der Fachrichtung des Systemanalytikers in Verbindung gebracht werden kann. Das heißt, eine Person kann sowohl ein Humanist sein - es ist einfacher für sie zu verhandeln, als auch ein Techniker - sie haben keine Probleme mit der Lösung technischer Probleme.

Sie können in großen Banken oder Firmen mit vielen Niederlassungen arbeiten. Sie verfügen in der Regel über zusätzliche analytische Abteilungen. Kleinere Unternehmen ziehen es vor, Agenturdienste in Anspruch zu nehmen. In IT-Unternehmen ist die Personalführungsstruktur klar gegliedert – die Divisionsstruktur.Das heißt, die Analyseabteilung hat ihren eigenen Leiter, aber der Manager verwaltet den Systemanalytiker. Möglicherweise müssen Sie an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten, was bedeutet, dass mehrere Manager einen Mitarbeiter untergeordnet haben.

Ein Systemanalytiker, der seinen Job in einem großen Unternehmen findet, kann sicher sein, dass seine Karriere hat bereits stattgefunden. Wenn Sie Erfahrungen sammeln, können Sie die Karriereleiter sowohl in einer bestimmten Abteilung als auch im Unternehmen selbst aufsteigen. Zuerst können Sie Senior Analyst und dann Abteilungsleiter werden. Mit viel Erfahrung können Sie sich im Bereich Management versuchen.

Die Höhe der Löhne hängt in erster Linie von der gesammelten Erfahrung, dem Tätigkeitsfeld und der Unternehmensebene ab. Bei in der Entwicklung tätigen Unternehmen werden Mittel für die Anzahl der abgeschlossenen Projekte gutgeschrieben, dh ein Gehalt plus eine Prämie. Bei Firmenkunden ist das Gehalt in der Regel fix, auch ein Bonus ist möglich. Auch Prämien werden entsprechend der geleisteten Arbeit vergeben. Im Durchschnitt verdient ein Systemanalytiker in Russland zwischen 30.000 und 195.000 Rubel.

Vor einigen Jahren war der Beruf des Analysten in Russland nicht so gefragt, jetzt haben Unternehmen begonnen, ihre Geschäfte kompetenter zu führen. Nach und nach kam ein Verständnis für das Fachgebiet, wie wichtig und notwendig es ist.