Merkmale des Berufs eines Buchhalters-Wirtschaftsprüfers
Buchhalter ist die allgemeine Bezeichnung für einen Beruf, der viele verschiedene Richtungen hat. Je größer die Organisation, desto komplexer ihre interne Struktur, desto mehr Buchhalter arbeiten darin. In diesem Artikel erfahren Sie, was ein solcher Spezialist als Wirtschaftsprüfer tut, welche Funktionen er ausübt und warum dies im Allgemeinen erforderlich ist.
Beschreibung
Im Allgemeinen ist ein Buchhalter in einem Unternehmen ein Spezialist, der den allgemeinen Geldfluss innerhalb und außerhalb der Organisation überwacht, verschiedene Vorgänge im Zusammenhang mit Soll- und Habenschulden durchführt, sich mit der Gehaltsabrechnung und anderen Vorgängen befasst. Besondere Aufmerksamkeit verdient der Buchhalter-Auditor. Jedes große Unternehmen hat einen solchen Spezialisten. In kleinen Unternehmen wird ein solcher Auditor normalerweise von externen unabhängigen Organisationen beauftragt.
Eine Person mit diesem Beruf wird oft als Revisionsspezialist bezeichnet. Darüber hinaus kann die Prüfung selbst sowohl intern als auch extern oder allgemein sein. Je größer der Prüfungsbereich, desto kompetenter und erfahrener muss der Wirtschaftsprüfer selbst sein. Diese Position beinhaltet viel Verantwortung.
Eine Person, die in dieser Position tätig ist, muss nicht nur eine kompetente Fachkraft sein, sondern auch eine kritische, analytische Denkweise, erhöhte Ausdauer und Akribie mitbringen.
Was macht?
Wie bereits aus dem Berufsnamen selbst hervorgeht, führt ein Wirtschaftsprüfer eine Prüfung der finanziellen Aktivitäten eines Unternehmens oder seiner Prüfung durch. Es ist wichtig zu verstehen, dass sich die Aufgaben eines solchen Spezialisten grundlegend von denen jedes anderen Buchhalters im Unternehmen unterscheiden. In diesem Fall kann der Rechnungsprüfer eine Prüfung oder Inspektion sowohl in einer Haushaltsbehörde als auch in einer Handelsanstalt durchführen, beispielsweise wenn die Hauptbesonderheit der Tätigkeit der Handel ist. Darüber hinaus sind die ständigen Dienste eines Wirtschaftsprüfers praktisch nicht erforderlich. Seine Aufgabe besteht darin, die vom Unternehmen oder der Organisation geleistete Arbeit und die Bewegung seiner Gelder für einen bestimmten Zeitraum zu überprüfen. Es kann ein Viertel, ein halbes Jahr oder ein Jahr sein. Der Wirtschaftsprüfer berichtet nur an den Leiter des Unternehmens und den Finanzvorstand. Ihnen berichtet er über die Ergebnisse der geleisteten Arbeit und legt Berichte vor.
Jede Organisation erstellt abhängig von den Zielen der Prüfung eine Liste der Arbeiten und Maßnahmen, die von einem solchen Buchhalter durchgeführt werden müssen. In den meisten Fällen sind mehrere Arten von Prüfungen erforderlich.
- Geplante Prüfung der allgemeinen Buchführung des gesamten Unternehmens. Überprüfung der Arbeit jedes Buchhalters für den ausgewählten Berichtszeitraum.
- Eine sorgfältige Untersuchung aller Kanäle von Geldwegen - sowohl intern als auch extern. Erkennung von Lecks und ineffektiven Ausgaben in ihnen.
- Überprüfung der rechtzeitigen Berichterstattung an die Steuer- und anderen Organisationen sowie die Richtigkeit aller erforderlichen Dokumente.
Nach Abschluss der Prüfung ist der Wirtschaftsprüfer verpflichtet, einen ausführlichen Bericht zu erstellen, der den Zweck der Prüfung und ihre Ergebnisse beschreibt. Wenn er im Laufe der Arbeit Schwachstellen des Unternehmens oder einige Probleme entdeckt hat, sollte er als Spezialist nicht nur darauf hinweisen, sondern sondern auch der Unternehmensleitung mögliche Problemlösungen anzubieten.
Arbeitsbeschreibung
Die Einzelheiten der Aufgaben eines Wirtschaftsprüfers, des Umfangs seiner Tätigkeit und deren Anforderungen sind in der Stellenbeschreibung enthalten, die in jedem Unternehmen, in dem diese Stelle zu besetzen ist, verpflichtend sein muss. Die Richtigkeit aller darin angegebenen Daten wird durch den professionellen Standard bestimmt.
Die Stellenbeschreibung eines Buchhalters-Auditors umfasst mehrere Hauptteile.
- Name der Organisation, Startdatum der Anweisung.
- Anforderungen an den Mitarbeiter, der in diese Position berufen wird, insbesondere Berufserfahrung und Kategorie.
- Der spezifische Bereich seiner Tätigkeit.
- Funktionale Verantwortlichkeiten werden Punkt für Punkt mit besonderer Präzision terminiert.
- Die Rechte eines Wirtschaftsprüfers sind angegeben. In diesem Kapitel wird beschrieben, welche Unterlagen er bei wem anfordern kann.
- Verantwortung der Mitarbeiter. Dieser Teil beschreibt die moralische und materielle Verantwortung des Mitarbeiters für bestimmte Handlungen oder das Ergebnis seiner Arbeit.
Der letzte Punkt in der Stellenbeschreibung gibt die Arbeitsbedingungen an: die Dauer eines Arbeitstages, die Anzahl und Dauer der Pausen, die Anzahl der freien Tage pro Monat.
Tatsächlich ist die Stellenbeschreibung das wichtigste Dokument, das die Arbeit eines Wirtschaftsprüfers in jedem Unternehmen regelt.
Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse
Nicht jeder wird in der Lage sein, als Wirtschaftsprüfer für Buchhaltungsaktivitäten in einem Unternehmen zu arbeiten. Jedes Unternehmen hat bei der Einstellung individuelle Anforderungen an die Fähigkeiten und die Arbeitserfahrung eines solchen Spezialisten. Allerdings gibt es auch eine Reihe allgemeiner Anforderungen.
- Angemessene Ausbildung... Und hier geht es konkret um eine höhere Berufsausbildung und nicht nur um das Ablegen entsprechender Studiengänge. Darüber hinaus sollte ein guter Wirtschaftsprüfer regelmäßig an Umschulungskursen teilnehmen, um seine Qualifikationen und Kategorien zu verbessern.
- Der Fachmann muss alle modernen Vorschriften und staatlichen Anforderungen kennen. Sie können sie im Arbeitsalltag anwenden.
- Verfügen über Analytischen Verstand und verarbeiten die erhaltenen Informationen kritisch.
- Zu sein fleißig und aufmerksam.
- Um Berichte nach allen modernen Anforderungen korrekt erstellen zu können, Wege zu finden, um aufkommende Probleme zu lösen.
- Um nicht nur den Dokumentenfluss des Unternehmens analysieren zu können, sondern auch führen es unabhängig durch und analysieren die erhaltenen Informationen.
- Fließend in der Computerarbeit und spezialisierte Programme.
- Zu sein rechtlich versiert in Fragen ihrer Arbeitstätigkeit und in verwandten Bereichen.
Darüber hinaus erfordert die Position eines Wirtschaftsprüfers in den meisten Unternehmen Berufserfahrung als zusätzliche Voraussetzung. In der Regel muss er über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Wirtschaftsprüfer verfügen.
Die Position eines Wirtschaftsprüfers ist nicht nur sehr schwierig, sondern auch verantwortungsvoll. Der kleinste Fehler eines Spezialisten kann für ein Unternehmen zur Insolvenz führen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Nachfrage nach einem großen Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt recht groß ist.