Grafikdesigner-Portfolio

Jeder Grafikdesigner, der Arbeit sucht. muss sich dem Arbeitgeber präsentieren können. Um dies kompetent tun zu können, braucht er mindestens einen Lebenslauf und natürlich ein Portfolio. Jeder, der schon einmal auf Jobsuche war, kann heute einen Lebenslauf schreiben, aber nicht jeder kann ein Portfolio kompetent organisieren. Es gibt keine Regeln, die für alle gleich sind, denn jeder Designer ist einzigartig und strebt danach, sich auf seine Weise von seiner besten Seite zu zeigen.

Wie genau Ihr Portfolio aussehen soll, weiß niemand außer Ihnen selbst. Ob Sie es in Ihrem Blog, Ihrer Galerie veröffentlichen oder Ihre eigene Website für diese Zwecke erstellen - es liegt an Ihnen. Ihr Hauptziel ist es, die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers auf sich zu ziehen und ihm Ihr Potenzial zu demonstrieren. Es sollte nicht über dich schreien, sondern alle deine Qualitäten in ein günstiges Licht rücken und dich auf deine beste Arbeit konzentrieren.

Oft betrachtet der Arbeitgeber nicht jede Stelle im Portfolio einzeln, sondern bewertet sie alle gemeinsam und achtet dabei besonders auf die Harmonie, ihren Stil und ihre Art der Leistung. Es ist unwahrscheinlich, dass er dem Autor Aufmerksamkeit schenkt, dessen Werke chaotisch über die Seite verstreut sind und sich sogar alle völlig voneinander unterscheiden. Dies wird wichtig, wenn dem Designer Stellenbeschreibungen und Beispiele gegeben werden.

Natürlich ist es für einen Arbeitgeber in den meisten Fällen bequemer, Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio elektronisch einzusehen. Es muss keine Website sein, Sie können Ihre Arbeit in einer Präsentation, einem Video oder einer einfachen PDF-Datei zusammenfassen.

Wenn Ihre Wahl auf die Erstellung einer Website gefallen ist, Es wird nicht empfohlen, hierfür kostenlose Dienste zu bevorzugen. Auf so erstellten Seiten gibt es viele Fremdanzeigen, die den Eindruck Ihrer Arbeit nur trüben. Erstellen Sie besser einen separaten Blog, in dem Sie alle Ihre Arbeiten mit kleinen Erläuterungen hochladen können.

Teilen Sie Ihr gesamtes Portfolio in mehrere Hauptteile auf.

1. Abdeckung. Es sollte minimalistisch sein. Es genügt, Ihren Namen und Ihre Spezialisierung darauf zu schreiben. Sie können es auch gestalten, indem Sie einen Hintergrund oder sogar einen Rahmen hinzufügen. Die Rolle des Covers besteht darin, den ersten Eindruck zu erwecken und den Arbeitgeber zu fesseln. Wenn Sie Ihre beste Arbeit auf das Cover bringen, wird nur der Eindruck des Rests beeinträchtigt. Wählen Sie es also mit Bedacht.
2. Sich präsentieren. Auf der zweiten Seite können Sie eine Kurzgeschichte über Ihre eigenen Erfolge, Ihren kreativen Weg und allgemein das, was Sie für den Arbeitgeber nützlich finden, posten. Platzieren Sie auf dieser Seite auch die Kontakte, über die Sie kontaktiert werden können. Geben Sie das Alter nicht an, es sei denn, Sie sind 25 Jahre alt. Berufseinsteiger werden von Arbeitgebern oft ignoriert.
3. Hauptteil. Dazu gehören die Werke, die Sie Ihrem Portfolio hinzufügen. Sie können sie nach Leistung, Genre oder einem anderen Kriterium sortieren. Es ist auch nützlich, unter jedem Werk kleine erklärende Bildunterschriften hinzuzufügen.
4. Fertigstellung. Auf der letzten Seite können Sie ein Dankeschön für Ihre Aufmerksamkeit sowie doppelte Kontaktinformationen platzieren.

Gestalten Sie Ihr Portfolio so, dass Sie es später ausdrucken und zu einem Buch oder Album falten können. Nummerieren Sie die Seiten, rücken Sie die Kanten des Papiers ein und vergessen Sie nicht die Rückseite. Ein solches Portfolio kann in elektronischer Form dupliziert werden sowie vorgefertigte Seiten zur Erstellung Ihrer eigenen Website verwenden.

Natürlich können Sie Ihre Arbeit in Ihrem Blog oder auf Ihrer persönlichen Website veröffentlichen, aber dieses Format funktioniert nicht für ein Live-Interview. Für den Fall, dass Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch reisen müssen, haben Sie am besten immer ein oder zwei Papierexemplare Ihres Portfolios dabei. Viele Druckereien stellen mittlerweile recht billige Buchversionen auf Spiralen oder in einem Binder her. Wählen Sie dickes und glänzendes Papier zum Drucken. Es wird lange in gutem Zustand gelagert, verblasst oder knittert nicht.

Wenn Sie eine Website für Ihr Portfolio erstellen möchten, gibt es viele Plattformen, die Ihnen dabei helfen. Die Zahlung der Domain kostet etwa 150 Rubel pro Monat. Kümmer dich um damit Ihre Website bequem zu bedienen ist und nur dann schön ist. Wenn Sie nicht wissen, wie man Websites erstellt, und das Geld für einen guten Layouter nicht ausreicht, übertragen Sie Ihr Portfolio einfach auf einen Blog. Es wird viel besser aussehen als eine schlecht gestaltete Website.

Nicht zu viele Werke auf einer Seite posten... Es ist besser, für jeden Auftrag mehrere separate Seiten zu erstellen. Dadurch sehen sie attraktiver aus und der potenzielle Arbeitgeber wird sich beim Durchblättern nicht langweilen.

Folgen Sie keinen einfachen Mustern und Mustern, die im Internet zu finden sind. Dies ist Ihr Portfolio, und Sie können das Design von allem darin nach Ihrem Geschmack und Ihrer Farbe ändern. Und es gibt genug abgenutzte identische Vorlagen in minderwertigen Portfolios. Denken Sie nicht, wenn Sie eine Vorlage auf Seite 143 der Suche finden, dann hat sie noch nie jemand verwendet. Höchstwahrscheinlich ist es einfach nicht mehr relevant.

Fügen Sie nicht jede Arbeit, die Sie jemals gemacht haben, zu Ihrem Portfolio hinzu. Der Kunde bewertet das Portfolio immer mit der schlechtesten Performance. Und es liegt in Ihrem eigenen Interesse, ihm zu beweisen, dass Sie nicht nur gut, sondern auch regelmäßig zurechtkommen. Deshalb erlauben Sie sich nicht, alle 3-4 Monate eine Arbeit in Ihr Portfolio aufzunehmen.

Das nächste große Problem für viele, auch professionelle Designer, ist ein geringes Selbstwertgefühl. Schreiben Sie niemals unter Ihre Arbeit "Ja, das ist nicht ideal, hier und hier gibt es Fehler, aber ich werde alles reparieren." Treffen Sie stattdessen eine Wahl und nehmen Sie diese Arbeit entweder überhaupt nicht in Ihr Portfolio auf oder ändern Sie alles so, dass es so aussieht, wie es sein sollte.

Auch aufgegebene und nicht erneuerbare Portfolios sind ein großes Problem. Wenn der Arbeitgeber sieht, dass Ihre letzte Stelle vor 6 Monaten hinzugekommen ist, hat er eine Reihe von Fragen. Vielleicht haben Sie bereits einen anderen Job gefunden und veröffentlichen daher keine neuen Projekte, oder Sie haben Ihren Job gekündigt und es ist sinnlos, Sie zu kontaktieren. Nehmen Sie sich mindestens alle 2-3 Wochen Zeit, um Ihr Portfolio zu aktualisieren und neue Arbeiten hochzuladen.

Wenn Sie noch keine Projekte hatten, denken Sie sich diese selbst aus. Erstellen Sie zum Beispiel eine technische Aufgabe für sich selbst und erledigen Sie diese. Es ist unwahrscheinlich, dass der Arbeitgeber herausfinden wird, ob dieses Gebäude echt ist oder nicht.