Elektroniker: Beruflicher Standard und berufliche Verantwortung

Ein Elektroniker im Unternehmen ist für die Entwicklung, Installation sowie Einstellung und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten verantwortlich. Dieser Beruf eignet sich am besten für Fachleute, die sich für Mathematik, Informatik und Physik interessieren. Lassen Sie uns näher auf die Merkmale dieser Spezialität und die grundlegenden Anforderungen eingehen, die für den Beruf gelten.

In jedem produzierenden Unternehmen ein Elektroniker ist für ganz unterschiedliche Aufgaben zuständig, von der Entwicklung elektronischer Geräte bis hin zur Überwachung des Betriebs. Die Ingenieure dieser Fachrichtung kennen alle Besonderheiten der Bedienung elektronischer Geräte und die Natur elektrischer Prozesse umfassend. Elektronikerinnen und Elektroniker sind in den unterschiedlichsten Bereichen gefragt, diese Position findet sich in der Besetzungstabelle von Fertigungs-, Wissenschafts-, Design-, Handelsunternehmen und sogar in Schulen.

Eine der Hauptaufgaben eines Elektronikers wird berücksichtigt Entwicklung der neuesten Produkte. Die meisten bestehenden Elektronikfirmen verlassen sich auf das Fachwissen dieser Fachleute, um neue Produkte auf den Markt zu bringen und bestehende zu vertreiben. Zu diesen Produkten gehören Gaming-Rigs, Uhren, Fernseher und viele andere Arten von elektrischen Geräten. Diese Spezialisten müssen über die Fähigkeiten verfügen, elektrische Teile für die Produktion zu konstruieren.

Ein Elektroniker arbeitet eng mit anderen Abteilungen im selben Unternehmen zusammen... Seine Ideen und Initiativen überträgt er auf andere Mitarbeiter, damit diese diese in der Praxis anwenden können. Dies bedeutet, dass eine Person in einer bestimmten Position effektive Arbeitskontakte knüpfen kann – nur in diesem Fall kann sie sicherstellen, dass alle Projekte und Initiativen in die richtige Richtung und im richtigen Kontext eingesetzt werden.

Wenn Sie sich die Stellenangebote ansehen, werden Sie feststellen, dass die obige Position wird oft anders genannt, es kann sich um einen Elektronikentwickler, einen Leiterplattendesigner oder auch um einen Elektroingenieur handeln. Dabei ist zu beachten, dass in unterschiedlichen Unternehmen unterschiedliche Anforderungen an Elektroniker gestellt, unterschiedliche Aufgaben gestellt und ein unterschiedlicher Verantwortungsbereich skizziert wird, daher ist es fast unmöglich, zwei Spezialisten mit identischer Berufserfahrung zu finden.

Wie jede andere Fachrichtung hat die Position eines Elektronikers sowohl Vor- als auch Nachteile. Zu den Pluspunkten zählen:

• hohe Nachfrage auf dem modernen Arbeitsmarkt und gute Aussichten für die berufliche Entwicklung in naher Zukunft;
• hohe Löhne für Facharbeiter;
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.

Es gab auch einige Nachteile - sie hängen vor allem damit zusammen, dass sich die Welt der Elektro- und Elektroniktechnik ständig dynamisch erneuert, also ein Elektronikingenieur muss immer alle neuen Produkte, die auf dem Markt erscheinen, die Errungenschaften der einheimischen und westlichen Wissenschaft kennen. Dementsprechend sollte dieser Mensch viel Zeit für seine eigene Selbstentwicklung aufwenden, dies muss in der Regel in seiner Freizeit erfolgen.

Je nach Ausrichtung des Unternehmens, Die Position eines Elektronikers gliedert sich in mehrere Bereiche:

• System Entwicklung;
• Schaltung;
• Entwurf.

Spezialisten für Systemtechnik müssen eine breite Denkweise demonstrieren, einen systematischen Ansatz zur Lösung aufkommender Probleme in der Funkelektronik aufweisen. Systemingenieure beschäftigen sich mit dem Design, der Entwicklung und der Implementierung von elektronischen Systemen sowie Funkgeräten mit bestimmten Parametern.

Schaltungsdesigner hingegen müssen verstehen Sie das Design jedes Geräts so detailliert wie möglich. Zu ihren Aufgaben gehört das Design von funktionierenden Subsystemen mit festgelegten Parametern. Mit anderen Worten, diese Person löst kleine lokale Probleme. Seine Kompetenz umfasst nicht die Aufgaben der komplexen Anwendung der von ihm entwickelten Geräte.

Konstrukteure führen Berechnungen durch, um Probleme bei der Optimierung von Arbeitskreisen zu lösen, und verwenden ihre ganze Energie darauf, die kompaktesten und kleinsten Geräte zu entwickeln. Darüber hinaus gehören zu ihren Aufgaben die Lösung technischer Probleme, wie zum Beispiel die Entwärmung und Kühlung von Betriebsanlagen, das Design von elektronischen Ausrüstungsmodulen, Glasfaser- und anderen Engineering-Systemen, die zur Aufrechterhaltung der Funktionalität eines bestehenden Unternehmens beitragen.

Gemäß ECTS, das Berufsstandards und Berufsbilder definiert, ein Mitarbeiter, der die Stelle eines Elektroingenieurs innehat, muss folgende Funktionen erfüllen:

• Gewährleistung des korrekten Betriebs elektronischer Geräte und Organisation ihres kontinuierlichen Betriebs;
• Mitwirkung bei der Planung der Reparatur von Geräten und deren Wartung sowie der Planung von Maßnahmen zur Verbesserung der Parameter ihres Betriebs und zur Steigerung der Effizienz bestehender elektrischer Elektroinstallationen;
• Vorbereitung des Computers für die Arbeit, Prüfung seiner Einzelteile und Baugruppen;
• kontrolle des Zuverlässigkeitsgrades aller elektronischen Gerätemechanismen sowie Durchführung von Testtests, um Mängel und Störungen umgehend zu erkennen, Organisation von Arbeiten zu deren Beseitigung;
• Inbetriebnahme und Abstimmung von Computern sowie Einzelteilen elektronischer Geräte;
• Wartung der elektrischen Ausrüstung, um deren Wartung in gutem Zustand zu gewährleisten;
• Prüfung der Möglichkeit, zusätzliche Installationen von Drittanbietern an die elektronischen Computersysteme des Unternehmens anzuschließen, um deren Funktionalität und technische Fähigkeiten zu erhöhen;
• Sammeln von Daten und Durchführen von Analysen der Parameter der Verwendung elektrischer Geräte;
• Empfehlungen zur Änderung von Betriebsmodi und Ausrüstungswartungsstandards geben;
• ggf. - Registrierung von Anträgen auf den Kauf von Elektronik- und Funkgeräten und Ersatzteilen dafür;
• Gewährleistung der vollständigen Kontrolle über die Einhaltung der richtigen Lagerbedingungen für Elektrogeräte.

Um die Position eines Elektroingenieurs erfolgreich zu besetzen, der Kandidat muss eine ganze Reihe von persönlichen Eigenschaften haben:

• Interesse an der Arbeit mit Elektronik und Funktechnik;
• technische Denkweise;
• ständiges Streben nach Selbstverbesserung, Verbesserung vorhandener beruflicher Fähigkeiten;
• Gewissenhaftigkeit;
• hohe Stressresistenz;
• Pedanterie und Genauigkeit;
• die Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren.

Bitte beachte, dass Es gibt einige pathologische Gesundheitszustände, die die Grundlage für die Verweigerung der Zulassung für die Stelle eines Elektronikers sein können... Dazu zählen insbesondere Sehstörungen und eine unzureichende Motorik der Finger.

Ein Elektroniker muss gute Kenntnisse im Umgang mit solchen Computerprogrammen haben: CAD, Altium Designer, Kompas 3D, TINA, Cadence, LtSpice, Protel DXP. Um seine beruflichen Aufgaben erfolgreich erfüllen zu können, muss dieser Spezialist wissen:

• bestehende Verordnungen, Verordnungen sowie andere behördliche und methodische Dokumente in Bezug auf den Betrieb von elektronischen Geräten;
• technische und betriebliche Parameter, Konstruktionsmerkmale und zulässige Betriebsweisen elektronischer Geräte;
• Methodik zur Verarbeitung von Informationsarrays;
• Grundlagen der Programmierung;
• Methodik zur Erstellung aktueller und langfristiger Pläne;
• Regeln für die Erstellung offizieller Berichte über die Umsetzung der festgelegten Arbeitspläne;
• Grundsätze der Organisation der Wartung und Reparatur von Elektrogeräten;
• fortgeschrittene russische und internationale Erfahrung in der Wartung von funkelektronischen Geräten im Unternehmen;
• einen Standardplan für die Erstellung von Anträgen für den Kauf von Geräten sowie deren Ersatzteilen.

Da ein Elektroniker zu einer Gruppe von Führungskräften gehört, Wichtig ist, dass er die Grundlagen der Ökonomie, die Prinzipien der Ergonomie, die kompetente Arbeitsorganisation und Produktionsabläufe im Unternehmen kennt.

Ein Elektroniker kann in einer Vielzahl von Unternehmen in den folgenden Bereichen arbeiten:

• wissenschaftliche Produktions- und Industrieunternehmen für die Entwicklung und Produktion von funkelektronischen Geräten;
• spezialisierte Forschungsinstitute;
• Unternehmen für die Reparatur von elektronischen und Computerausrüstungen;
• Service-Zentren.

Ein Mitarbeiter mit einer Hochschulausbildung im technischen Bereich kann ohne Berufserfahrung in diesem Fachgebiet in die Position eines Elektroingenieurs berufen werden... Diese Stelle kann jedoch von einem Arbeitnehmer mit einer höheren Fachausbildung (Fachschule oder Fachschule) besetzt werden. Ein Bewerber, der keinen Abschluss an einer Fachhochschule hat, muss jedoch mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Position eines Technikers oder Erfahrung in anderen technischen Fachgebieten von mindestens 5 Jahren haben.

Für die Position eines Elektronikers werden je nach Funktionseinstufung mehrere Kategorien von Mitarbeitern unterschieden.

• Elektroniker der 3. Kategorie. Stellt einen Mitarbeiter mit einer höheren technischen Ausbildung sowie während der Ausbildung erworbener Berufserfahrung oder mit Berufserfahrung in technischen Positionen ohne besondere Qualifikation dar.
• Elektroingenieur der 2. Kategorie. Dies ist eine Person mit einer höheren Fachausbildung sowie mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Position eines Elektroingenieurs der 3. Kategorie.
• Elektroniker der 1. Kategorie... Ein Arbeitnehmer mit einer höheren Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Position eines Elektroingenieurs der 2. Kategorie ab 3 Jahren oder mehr.

Offensichtlich haben Fachkräfte mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung in einer Ingenieursposition die größten Karriere- und Gehaltsaussichten. Genau deshalb viele schüler technischer institute finden schon während der ausbildung eine stelle in den versuchslaboren des unternehmens. So verfügen sie nach dem Abschluss eines Diploms bereits über einige Berufserfahrung, die es ihnen ermöglicht, sich auf die Stelle eines Ingenieurs der Junior-Qualifikationskategorie zu bewerben. Und nach 3-5 Jahren können sie sich für einen Wechsel in die höhere Berufsstufe eines führenden Elektronikers bewerben.