Berufe des Typs „Mensch-Zeichen-System“
Mentale Arbeit ist die Grundlage, auf der sich eine ganze Gruppe interessanter und zukunftsträchtiger Berufe formt. Dies sind Arten von Arbeiten, die mit verschiedenen bedeutenden Bereichen verbunden sind, die die genauen Spezifika der Tätigkeitsrichtung bilden.
Besonderheiten
Ein charakteristisches Merkmal von Spezialitäten des Typs "Menschenzeichensystem" (nach Klimov) ist die intellektuelle Aktivität, durch die Zeichensysteme geschaffen und verwendet werden. Tatsächlich beziehen sich Bezeichnungen, Symbole, Begriffe auf Arbeitsgegenstände. Die Essenz der Tätigkeit besteht darin, ein bestimmtes Zeichen-Symbol-System in eine verständlichere Form und zurück zu übersetzen, zu reproduzieren, zu übersetzen (Verschlüsselung / Entschlüsselung).
Es gibt eine Reihe von Anforderungen an Fachleute, die in diesem Bereich tätig sind. Sie sollten sein:
- pünktlich;
- diszipliniert;
- mit hoher Leistung;
- gewissenhaft;
- sauber;
- mit ausgezeichnetem RAM;
- mit entwickeltem visuell-figurativem Denken;
- mit einer hohen und stabilen Konzentration der Aufmerksamkeit;
- mit einer Tendenz zur Organisation;
- zu Routinearbeiten fähig.
Innerhalb dieser Berufsgruppe werden zwei Arten von Fachgebieten unterschieden.
- Performing - nach einer bestimmten Vorlage arbeiten, unter strikter Einhaltung der Anweisungen, Einhaltung der richtigen Standards (Kasse, Korrektor und andere).
- Kreativ (heuristisch) - Arbeiten, bei denen nicht standardmäßige Situationsentscheidungen getroffen werden müssen, Einführung neuer Analyse-, Planungs-, Entwurfs- und Forschungsmethoden. Zum Beispiel der Beruf des Ökonomen, Übersetzers, Programmierers.
Die gängigsten Berufe
In der Berufsgruppe dieser Kategorie werden 4 Typen nach dem Arbeitsgegenstand unterschieden:
- mit Worten, Texten, Büchern, Dokumenten;
- mit Zahlen, Formeln, Zeichen;
- mit Bildern, Karten und Diagrammen;
- mit Informationssystemen, Internet und Computern.
Automatisierungstechniker
Der Zweck dieser Spezialität ist die Erstellung und der Betrieb von Software, technischen Mitteln der Automatisierung. Dies bezieht sich auf Arbeiten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Produktqualität, der Rationalisierung der Arbeit und der Steigerung des Produktivitätsniveaus.
So ein Arbeiter müssen analytisches Denken haben und Technologie verstehen, aufmerksam, genau und sorgfältig sein, über organisatorische Fähigkeiten verfügen. Fachkräfte mit solchen Qualifikationen arbeiten in Designorganisationen, Rechenzentren, Industrieunternehmen usw. Heute ist dieser Beruf verfügbar und äußerst relevant.
Logistiker
Ziel ist es, die Transportwege der vom Unternehmen hergestellten Produkte zu den Adressen der Kunden sorgfältig zu berechnen. Der Logistiker muss zielstrebig, organisiert, pragmatisch, logisch und stressresistent sein.
Die Berechnung optimaler Transportwege erfordert auch die Fähigkeit, mit erheblichen Informationsmengen von Daten zu arbeiten, um den größten wirtschaftlichen Nutzen zu erzielen.
System-Analytiker
Er arbeitet an IT-Projekten zusammen mit Business-Analysten. Ziel ist die Entwicklung und Pflege von Anforderungen an angewandte Softwaretypen und Informationssysteme, die Bildung von technischen Spezifikationen (TOR) für Software. Systemanalysten müssen sich frei durch die finanziellen Merkmale des Unternehmens bewegen und die Besonderheiten der Arbeit der gesamten Produktion kennen.
In großen IT-Unternehmen sind die Verantwortlichkeiten meist nach Bereichen aufgeteilt - Test, Dokumentation, Support, Entwicklung. Heutzutage ist dieser Beruf sehr gefragt. Professionals müssen eine analytische Denkweise haben, Aufgaben klar formulieren, Prioritäten setzen und vorausdenken.
Softwaretester
Ziel ist es, Software vor ihrer Implementierung zu testen, um ihre Qualität zu überprüfen. Funktionale Beispiele - Auffinden von Fehlern in Programmen, möglichen Fehlern, Ermittlung des Grades der Software-Konformität mit den angegebenen Anforderungen, Dokumentation der gefundenen Fehler. Die Kontrolle über die Qualität der Software ist ein tatsächlicher Vorgang, der normalerweise von Testteams durchgeführt wird. Ein Tester arbeitet mit kleinen Aufgabenmengen und arbeitet manchmal aus der Ferne.
„Es gibt keine perfekten Programme, es gibt schlecht getestete“ lautet das Motto der Tester. Sie repräsentieren eine junge und sich schnell entwickelnde Spezialisierung. Englischkenntnisse sind erforderlich.
IT-Entwickler
Entwickler in der IT erstellen Computerspiele, mobile Anwendungen, Websites und andere Produkte... Sie sind nach Tätigkeitsbereichen unterteilt: Angewandte, System- und Webprogrammierer. Der erste Fokus liegt auf Spielen, spezialisierten Programmen, Editoren, Instant Messengern und anderer angewandter Software. Die zweite - auf dem Betriebssystem, Netzwerken, Schnittstellen zur Datenbank. Wieder andere - zu Webprogrammen und Website-Entwicklung.
Die Fähigkeit und der Wille zur Teamarbeit sind hier ein Muss.... Die Gaming-Sphäre versammelt also eine ganze Gruppe von Profis in verschiedenen Bereichen um sich. Neben IT-Firmen und Webstudios brauchen auch Forschungszentren und Unternehmen Entwickler. Bei der Einstellung werden Kandidaten in der Regel getestet.
Buchhalter
In Bezug auf die Beschäftigung ist der Beruf des Buchhalters fast eine Win-Win-Situation. Wie viele andere Berufe ist auch dieser nicht frei von einigen bekannten Stereotypen (routiniert, eintönig, langweilig). Bei dieser Art von Tätigkeit handelt es sich um mühsame, zeitaufwändige und verantwortungsvolle Arbeit mit vielen Verantwortlichkeiten – von der Lohnabrechnung bis zur Durchführung von Inspektionen. Ein Buchhalter muss gewissenhaft und äußerst aufmerksam sein, ein ausgezeichnetes Gedächtnis und Selbstbeherrschung besitzen. Jeder Fehler hier ist mit einem gerichtlichen Ergebnis behaftet.
In großen Organisationen gibt es Gruppen von Buchhaltern, die in getrennten Bereichen arbeiten und von einem Chefspezialisten geleitet werden. Die Grundlage des Berufs ist: die Fähigkeit, mit Tabellenkalkulationen, Datenverarbeitung und -analyse zu arbeiten. Während der Ausbildung sollen angehende Fachkräfte Kenntnisse in den Bereichen Mikro- und Makroökonomie, Rechnungsprüfung, mathematische Analyse, Statistik, Berichterstattung und andere erwerben.
IT-Projektmanager
Die IT-Branche braucht qualifizierte Führungskräfte. Deshalb ist der Beruf des Managers hier äußerst relevant. Verantwortlich für die termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung von IT-Projekten sind die Führungskräfte. Dies ist die Ebene der Planung, Zielsetzung, Priorisierung, Organisation und Motivation des Teams, Analyse potenzieller Risiken und Qualitätskontrolle.
Die Aufgaben des Managers werden in Aufgaben der taktischen und strategischen Ebene unterteilt. Daher muss er stets organisiert, kommunikativ, entscheidungsfreudig, effizient, zielstrebig, zurückhaltend, mit guten analytischen Fähigkeiten und exzellenten Kenntnissen im Bereich der Informationstechnologie sein.
Business Analyst
Ziel ist es, die Probleme des Kunden zu untersuchen und Konzepte für deren erfolgreiche Lösung zu entwickeln, die in Form von technischen Aufgaben (TOR) für Entwicklungsgruppen formalisiert werden. Es ist das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und dem Auftraggeber des Kunden. Den Kunden richtig zu verstehen, seine Wünsche den Entwicklern zugänglich und kompetent zu präsentieren, ist der Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit des Unternehmens.
Ein kompetenter Spezialist ist verpflichtet, sich im Fachgebiet perfekt zurechtzufinden, Englisch zu sprechen, Methoden zur Analyse und Formalisierung der Kundenwünsche zu analysieren, verantwortlich zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln. Nicht-triviale Lösungen zu finden ist sein Tätigkeitsfeld.
Kulturwissenschaftler
Ziel ist es, wissenschaftliche Forschung zu betreiben, Artikel zu schreiben und in populärwissenschaftlichen Publikationen zu veröffentlichen, Lehrmittel zu bilden, Lehre.
Solche Spezialisten arbeiten im Kulturministerium, verschiedenen Unternehmen, Verlagen, Museen, Galerien, Massenmedien als Berater in kulturellen Fragen.
Architekt
Der Beruf des Architekten wird nie an Relevanz verlieren. Sein Zweck ist klar - es ist Stadtplanung... Ein Architekt muss ein künstlerisches Talent, ein gutes räumliches Denken und in gewissem Sinne ein Ingenieur-Erfinder sein und über tiefe Kenntnisse der Architekturgeschichte verfügen.
Heute ist dieser Beruf sehr beliebt, aber Designorganisationen, Werkstätten, Baufirmen und Designstudios leiden immer noch unter einem Mangel an Architekten. Nicht jeder ist in der Lage, eine subtile künstlerische Natur und einen rationalen Gestaltungsgeist zu vereinen.
Landvermesser
Das Ziel ist die Kontrolle des Zustandes und der Nutzung der Bodenressourcen des Staates, der Papierkram für Grundstücke für den Bau von privaten Gebäuden und Industrieunternehmen, die Erstellung von Gebäudeinventaren, die Lösung von Landkonflikten.
Der Beruf ist mit häufigen Geschäftsreisen verbunden. Es erfordert ein gutes räumliches Denken, ein ausgezeichnetes visuelles Gedächtnis, eine mathematische Denkweise, einen gründlichen Umgang mit Papierkram, die Fähigkeit, Konflikte zu vermeiden und Respekt für die Erde.
Wie kann man sich nicht mit der Wahl verwechseln?
Die Antwort auf diese drängende Frage ist nicht schwer zu finden. Stellen Sie sich eine Reihe von Fragen - über Ihre Neigungen, Lieblingsschulfächer, konsultieren Sie Lehrer, Fachleute in diesem Bereich, hören Sie sich selbst zu.
Aber leider ist niemand gegen Fehler garantiert. Eine Person ändert sich, aber "um den Geschmack von Pudding zu kennen, muss man ihn probieren."