Alles über den Beruf Chefredakteur
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Wer über ein literarisches Talent, einen ausgezeichneten Wissensschatz auf diesem Gebiet und im Bereich der russischen Sprache verfügt, möchte oft einen kreativen Beruf wählen. In diesem Fall ist es hilfreich, alles über den Beruf des Chefredakteurs zu erfahren.
Wer ist das?
Der Chefredakteur ist die Person, an der die gesamte Arbeit einer Zeitung, Zeitschrift oder eines Verlags gehalten wird. Er leitet den gesamten kreativen Prozess und er entscheidet:
- wie das Konzept der Printausgabe aussehen wird;
- was das Thema der Zahlen beinhalten wird;
- welche Artikel werden die wichtigsten und welche werden zweitrangig sein;
- welche Illustrationen werden auf den Seiten vorhanden sein;
- welcher der Journalisten bestimmte Themen behandeln wird.
Damit Zeitschriften oder Zeitungen gedeihen, sucht der Redakteur gemeinsam mit dem Kreativteam nach Möglichkeiten, das Rating einer Printpublikation zu erhöhen, um möglichst viele Altersgruppen anzusprechen.
Wenn er einen Verlag leitet, ist es in seinem Interesse, nach kreativen, interessanten Autoren zu suchen, die dem Verlag einen Namen machen und neue Autoren anziehen.
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Verantwortlichkeiten
Der Redakteur hat einen ziemlich umfangreichen Aufgabenkatalog sowohl für die Arbeit in der Redaktion als auch außerhalb, aber immer zu seinem Vorteil:
- er stellt Kontakte zur Verwaltung der Stadt und Region her, um drängende Fragen zu besprechen;
- nimmt an allen Sitzungen, Konferenzen, Seminaren teil, bei denen er seine gedruckte Veröffentlichung in einem günstigen Licht präsentiert;
- der Chefredakteur überdenkt den Arbeitsplan der gesamten Redaktion und entwickelt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeit und zur Erzielung zusätzlicher Gewinne;
- führt Planungssitzungen durch, in denen Arbeitspläne des gesamten Teams für einen Monat, eine Woche, einen Tag besprochen werden;
- überwacht die Arbeit der Korrespondenten, erteilt bei Bedarf Aufträge und kontrolliert deren Ausführung;
- entscheidet, wen vom Team für gute Arbeit belohnt und wem im Gegenteil die kreative Belohnung vorenthalten wird;
- der Chefredakteur liest die Materialien in der letzten Phase - bevor sie in Druck gehen, kann er selbst redigieren, dem Journalisten den Text zur Überarbeitung geben oder sogar die Veröffentlichung verweigern, wenn er seiner Meinung nach nicht zutrifft Bedarf;
- kontrolliert kommerzielle Projekte, die mit dem Geldverdienen für die Redaktion zu tun haben - es handelt sich beispielsweise um Anzeigen in einer Zeitung oder Zeitschrift.
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Berufliche Anforderungen
Der Chefredakteur, egal in welcher Branche er arbeitet - Zeitung, Zeitschrift, Verlag, muss eine höhere Berufsausbildung haben. In der Regel ist dies die Fakultät für Journalistik, die an fast allen Universitäten vorhanden ist. Zuallererst muss der Chefredakteur 100-prozentige Alphabetisierung haben und fließend Russisch sprechen (ausländisch - wenn er eine Publikation betreibt, die beispielsweise auf Englisch veröffentlicht wird).
Literarisches Talent spielt eine große Rolle. Schließlich muss der Chefredakteur den Text nicht nur qualitativ hochwertig lesen und stilistisch korrigieren können, sondern auch jedes Material selbst so schreiben, dass es für das Publikum interessant ist. Gute Redakteure kommen in der Regel von Journalisten. Bevor man eine solche Position antritt, hat eine Person mehrere Jahre in den Medien gearbeitet und unschätzbare Erfahrungen gesammelt.
Außerdem, Der Chefredakteur sollte die Struktur der Redaktion gut kennen - wer macht was, wer ist für was zuständig. Bei Bedarf kann er fast jeden Mitarbeiter ersetzen, da er in der Regel die Journalistenschule absolviert hat und zum Universalspezialisten wird.
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Der Chefredakteur muss einen sehr breiten Blick haben, eine gelehrte Person mit Kenntnissen auf verschiedenen Gebieten sein, notwendigerweise belesen, mit den Feinheiten der literarischen Gattungen vertraut sein. Er muss eine kompetente Rede haben. Führungsqualitäten sind unabdingbar, denn es gilt, das gesamte Team zu einer fruchtbaren Arbeit zu inspirieren und zu motivieren. Autorität unter Kollegen ist ein Muss. Ein Redakteur muss in der Lage sein, Menschen zu begleiten – so entstehen interessante Projekte bis hin zu einer wettbewerbsfähigen Publikation.
Dieser Leader löst alle organisatorischen Probleme, alle Konflikte, die im Team auftreten. Daher muss er auch ein bisschen Psychologe sein, ein freundliches kreatives Umfeld im Team schaffen können, damit sich jeder als nicht ersetzbares Mitglied des Teams fühlt. Dies ist sehr wichtig für das Kreativteam. Der Redakteur muss die Fähigkeiten jedes Einzelnen kennen, um einen Menschen zum richtigen Zeitpunkt loben und zu weiteren Leistungen inspirieren zu können und manchmal auf Fehler hinzuweisen, aber dabei konstruktiv und taktvoll.
Das Hauptmerkmal dieser Arbeit ist, dass ein Mensch nie bei dem Erreichten aufhört, sich weiter verbessert, sich neue Horizonte öffnet und das Team durch sein Beispiel inspiriert.
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Das Gehalt
Der Herausgeber erhält für seine Arbeit eine Vergütung je nachdem, in welcher Stadt, in welcher Publikation er arbeitet. Es ist in diesem Fall schwierig, ein konkretes Gehalt zu benennen. In vielerlei Hinsicht hängt alles davon ab, wie erfolgreich die Publikation kommerzielle Projekte umsetzt und mit der Platzierung von Anzeigen auf ihren Seiten Geld verdient. In kleinen Städten können es 35 bis 50 Tausend Rubel sein, in Hauptstädten kann das Einkommen hoch sein - ab 100 Tausend und mehr.
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