Wie wählt man einen Beruf, wenn man nicht weiß, was man will?
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Wenn die Schuljahre vorbei sind und Sie ein Zeugnis über die Sekundarstufe II in der Hand haben, stellt sich die Frage, wie es weitergeht. Ich möchte keinen Beruf aufgrund von Vorschlägen von Freunden oder Eltern wählen, habe aber auch keine besonderen Vorlieben. Es scheint, dass die Situation aussichtslos ist, aber tatsächlich passiert dies sehr oft, sodass spezielle Methoden entwickelt wurden, um eine geeignete Spezialität zu finden.
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Motivationsmerkmale
Um einen Beruf zu finden, der Ihren Interessen entspricht, müssen Sie zunächst Ihre Motivation finden. Wenn Sie ein Ziel haben, bringt die Arbeit nur positive Emotionen und Sie warten nicht jeden Tag auf das Ende der Arbeitszeit. Einer der größten Anreize ist das Lohnniveau, denn das Leben im Überfluss ist immer sehr attraktiv. Geld ist zweifellos sehr wichtig bei der Suche nach einem Handwerk, aber es allein kann nicht alle Träume, Bedürfnisse und Sehnsüchte eines Menschen befriedigen.
Um Ihnen das Verständnis der Beziehung zwischen Bedürfnissen und Motivation zu erleichtern, müssen Sie den Begriff "Bedürfnis" besser verstehen. Der amerikanische Psychologe Abraham Maslow hat eine Pyramide erstellt, die konsequent die Bedürfnisse einer Person aufzeigt, die Menschen zur Arbeit motiviert. Betrachten wir jede Ebene der Pyramide genauer:
- physiologische Bedürfnisse sind die Basis, sie sind für das Überleben verantwortlich;
- das Bedürfnis nach Sicherheit - das Bedürfnis nach Schutz, Stabilität und Gesundheit;
- die Notwendigkeit, mit Menschen aus einer bestimmten sozialen Schicht zu kommunizieren;
- Wunsch nach Anerkennung - ausgedrückt in dem Wunsch nach Erfolg und Anerkennung;
- das Bedürfnis nach Selbstdarstellung - der Wunsch, sein Potenzial zu entfalten.
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Verschiedene Probleme lösen
Der wichtigste und wichtigste Schritt bei der Suche nach einer Spezialität ist die bewusste richtige Wahl - Sie müssen sich entscheiden, was Sie Professionalität erreichen möchten. Die endgültige Berufswahl wird von zwei Hauptfaktoren beeinflusst: Erstens von der Höhe des Gehalts und der Nachfrage nach einer Spezialität, und zweitens von persönlichen Hobbies und Neigungen.
Am häufigsten treten Probleme auf, wenn es darum geht herauszufinden, was ein Absolvent hat und welche Art von Arbeit in seiner Nähe liegt. Betrachten wir einige der häufigsten Probleme, die während der Berufsberatung auftreten.
"Ich möchte nichts"
Der junge Bewerber mag nichts – kein einziges Handwerk interessiert ihn. Wenn die Suche in eine Sackgasse geraten ist, handeln Sie an mehreren Punkten gleichzeitig.
- Entdecken Sie Spezialitäten. Der Absolvent von gestern hat noch nie gearbeitet, kein Beruf ist ihm fremd. Es ist schwierig, eine Wahl zu treffen, wenn Sie nicht wissen, was Sie auswählen und nach welchen Kriterien Sie vergleichen sollen. Besuchen Sie Workshops, Gespräche mit Fachleuten, unternehmen Sie Betriebsausflüge oder besondere Veranstaltungen, um Ihre Spezialitäten kennenzulernen.
- Sprechen Sie mit einem Karriereberater. In der Pubertät kann es schwierig sein, seine Neigungen herauszufinden, aber man kann mit Sicherheit sagen, dass es keine Menschen ohne Interessen und Hobbys gibt. Ein Berater hilft Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten zu erkennen und sagt Ihnen, in welchem Handwerk sie eingesetzt werden können.
- Achten Sie auf Ihre Hobbys. Manchmal kommt es vor, dass das Hobby eines Kindes zu einem lukrativen Beruf werden kann, obwohl es auf den ersten Blick nicht so scheint.
Wenn sich jemand tatsächlich ernsthaft für etwas interessiert, zum Beispiel für Computerspiele, Fußball oder Zeichnen, kann dies sein Job werden, Sie müssen nur eine geeignete Spezialität finden.
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"Ich mag, womit man schwer Geld verdienen kann"
Diese Situation entsteht, wenn ein Absolvent ein ernsthaftes Hobby hat, aber noch kein angemessenes Einkommen erzielt. Träume müssen wahr werden. Versuchen Sie also, Ihr Handwerk auf der Karriereleiter voranzutreiben, aber suchen Sie gleichzeitig nach einem Beruf, der eng mit Ihrem Hobby verbunden ist. Wenn Sie zum Beispiel gerne Bilder zeichnen, der Verkauf jedoch ziemlich langwierig und schwierig ist, versuchen Sie sich in der Werbung - dies sichert Ihr Leben und ermöglicht es Ihnen, weiterhin das zu tun, was Sie lieben.
Ein weiteres kniffliges Handwerk ist die Schauspielerei, mit der es zu Beginn Ihrer Karriere sehr schwierig ist, Geld zu verdienen. Sie können auch als Jurist im Bereich Kultur studieren und gleichzeitig in Theaterszenen oder Statisten mitspielen. Eine solche Basis eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Leben unabhängig zu unterstützen, und wenn Sie ein professioneller Schauspieler werden, wird die Kenntnis der Gesetze nur eine solide Grundlage für Ihre Karriere.
„Mein zukünftiger Beruf ist noch nicht erfunden“
Sie brauchen sich nicht aufzuregen, wenn ein solcher Gedanke in Ihrem Kopf auftaucht. Wenn Sie Ihre Neigungen klar verstehen und sicher wissen, dass Ihr Handwerk gefragt sein wird, können Sie gerne ein neues Fachgebiet eröffnen. Sie haben die Chance, Ihre eigene Zelle am Markt zu etablieren, ein Pionier und Marktführer in Ihrem Geschäft zu werden.
Niemand verstand Ralph Lauren, als er begann, ungewöhnliche Stile von Frauen und Männern in die Mode einzuführen. Henry Ford entwarf Autos, als niemand ahnte, dass nach einigen Jahrzehnten der gesamte Planet mit ihnen gefüllt sein würde.
Und noch vor fünf Jahren gab es noch keinen Berufsberaterberuf.
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Welche Tests können helfen?
Die Berufswahl sollte immer ernst genommen werden, ein wichtiger Suchfaktor ist das Studium der eigenen Innenwelt. Spezielle Tests helfen Ihnen, Ihre Neigungen zu erkunden und zu verstehen, für welchen Beruf sie geeignet sind. Nach Abschluss dieser Ausbildung wird Ihnen die Berufsberatung nicht mehr schwer und fern erscheinen und Sie können Ihre Berufung leicht finden.Schauen wir uns jeden Test genauer an.
Sozionik
Diese Forschung wird am besten zuerst durchgeführt - sie zeigt Ihren Persönlichkeitstyp. Nachdem Sie den Sozionik-Test bestanden haben, verstehen Sie die Hauptrichtung der Suche nach einer Spezialität - humanitär oder technisch. Darüber hinaus verrät Ihnen das Testen, ob Sie introvertiert oder extrovertiert sind, auch dieser Faktor ist sehr wichtig, um einen geeigneten Job zu finden.
Introvertierte sind besser dran, in einer ruhigen, entspannten Umgebung zu arbeiten und mit Menschen eins zu eins zu interagieren. Die Arbeit vor dem Publikum wird für diese Art von Persönlichkeit schwierig und deprimierend sein. Für Extrovertierte ist das Gegenteil der Fall – sie brauchen ständige Kommunikation und viele Aufgaben, sonst sehen sie den Sinn der Arbeit nicht. Der Sozionik-Test ermittelt Ihren Persönlichkeitstyp, der Ihre Suche nach einem passenden Beruf deutlich einschränkt. Deine Persönlichkeitsmerkmale werden immer bei dir sein, also baue zuerst darauf auf.
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Holland-Fragebogen
Ein sehr interessanter und ungewöhnlicher Berufsberatungstest, der Mitte des letzten Jahrhunderts an Popularität gewann. Der Fragebogen besteht aus einer Tabelle mit 240 Fragen, die mit „ja“ oder „nein“ beantwortet werden können. Der Test wird feststellen, welches Handwerk in Charakter und Ambitionen zu Ihnen passt und zeigt auch, welche Positionen besser nicht in Betracht gezogen werden. Der Holland-Fragebogen unterscheidet zwischen sechs Persönlichkeitstypen und wählt für jeden mehrere geeignete Berufe aus.
Betrachten wir jeden Typ genauer.
- Realist. Solche Menschen erledigen bestimmte Aufgaben ruhig und methodisch, reagieren schnell auf unterschiedliche Situationen. Geeignete Berufe für einen Realisten: Fahrer, Mechaniker, Elektriker, Seemann und alle anderen Berufe, die Aufmerksamkeit und schnelle Reaktion erfordern.
- Systematiker. Vertreter dieser Art werden mit mathematischen Berechnungen und der Erstellung von Tabellen hervorragende Arbeit leisten. Solche Menschen zeichnen sich durch erhöhte Liebe zum Detail, Ausdauer und Gefälligkeit aus. Für einen Systemspezialisten ist es besser, die folgenden Stellen zu wählen: Buchhalter, Analyst, Marketer, Ökonom oder Programmierer.
- Unternehmer. Personen in dieser Kategorie sind energisch und dominant, sehr selektiv in ihren Entscheidungen, aber eher impulsiv. Die Berufung von Unternehmern ist die Umsetzung strategischer Aufgaben und die Lösung intellektueller Probleme. Geeigneter Beruf: Direktor, Kaufmann, Verwalter und andere Führungspositionen.
- Forscher. Solche Menschen sind freiheitsliebend und rational, sie lieben es, die Welt zu erkunden, über den Tellerrand zu schauen und oft innovativ zu sein. Die Berufung von Forschern sind wissenschaftliche Berufe mit Schwerpunkt in Physik, Astronomie oder Mathematik.
- Soziale Persönlichkeit. Solche Menschen haben eindeutig humanitäre Neigungen - freundlich, tolerant und immer bereit zu helfen. Für soziale Menschen eignen sich ehrenamtliche Tätigkeiten, Tätigkeiten als Lehrer, Lehrer oder Arzt.
- Künstler. Kreative und emotionale Menschen, die nach Selbstdarstellung streben. Solche Menschen eignen sich für kreatives Handwerk wie Regie, Musik oder Kunst, Tanz, Design und Architektur.
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Klimows Methode
Der Test hilft, das Problem der Berufswahl zu lösen und in die richtige Richtung zu lenken, indem er die Art des Charakters bestimmt. Diese Technik enthält mehrere Kategorien:
- der Mensch-Natur ist eine Art von Menschen, die dazu neigen, die Umwelt zu schützen, das Handwerk eines Gärtners, Zoologen, Tierarztes oder Landschaftsgestalters ist für sie geeignet;
- Mensch-Techniker - eine Person, die in der Lage ist, Mechanismen und Teile herzustellen und Maschinen zu reparieren;
- Mann-Zeichen-System - eine Kategorie von Personen mit mathematischer Denkweise, die als Programmierer, Redakteur, Buchhalter oder Notar arbeiten können;
- ein personenkünstlerisches Bild - kreative und kreative Persönlichkeiten, es gibt viele Spezialitäten in dieser Richtung, zum Beispiel ein Künstler, Schriftsteller, Musiker, Juwelier, Restaurator oder Schauspieler;
- Person-Person ist ein sozialer Persönlichkeitstyp, der zur Kommunikation neigt. Solche Menschen können ausgezeichnete Fachleute in Medizin, Psychologie, Journalismus und Erziehung werden.
Berufswahlmatrix
Dies ist eine ziemlich einfache Möglichkeit, einen Beruf zu wählen. Die Matrix besteht aus einer Tabelle, in der Sie zuerst auswählen, mit was Sie arbeiten möchten, und dann aus dem Fachgebietsprofil. Am Schnittpunkt zweier Punkte finden Sie eine Liste mit Berufen, die Ihren Interessen entsprechen.
Es ist sehr einfach, den Test zu bestehen, er nimmt sehr wenig Zeit in Anspruch und hilft Ihnen bei der Berufswahl.
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Auswahlregeln
Um erfolgreich ein Handwerk zu wählen, machen Sie Berufsorientierungstests, die Ihnen helfen zu entscheiden, was Sie tun sollen, wenn Ihnen etwas nicht gefällt. Die Techniken helfen Ihnen, einen interessanten Beruf zu finden, wenn Sie nicht wissen, was Sie wollen. Wenn Sie der vorgeschlagene Job nicht anzieht, müssen Sie sich nicht überwältigen und tun, was Ihnen nicht gefällt. Analysiere deine innere Welt und finde eine Aktivität, die zu deinen Hobbys passt.
Zusammenfassend stellen wir einige wichtige Aspekte fest:
- Bestimmen, was Sie bevorzugen - Privatsphäre oder Gesellschaft;
- suchen Sie nach einer Spezialität, die Ihre Talente offenbaren und verwirklichen kann;
- Arbeitsort relativ zum Wohnort - überlegen Sie, ob Sie bereit sind, mit dem Transportmittel zu reisen, oder ob Sie sich lieber eine Beschäftigung in unmittelbarer Nähe Ihres Wohnortes suchen;
- die Höhe des Gehalts - Sie sollten sich nicht darauf beschränken, einen hochbezahlten Job zu finden, Sie sollten über genügend Geld verfügen, um unabhängig zu leben.
Berücksichtigen Sie außerdem immer Ihre Interessen und verlassen Sie sich mehr auf die Vergangenheit, denn meist sind neue Hobbys kurzlebig und flüchtig. Wenn Sie sich seit Ihrer Kindheit für Mechanik interessieren und beschädigte und kaputte Dinge reparieren, sich aber in letzter Zeit stark für das Kochen interessieren, ist es besser, dem alten Hobby den Vorzug zu geben.
Um ein Profi auf Ihrem Gebiet zu sein, müssen Sie eine Spezialität wählen, die wirklich zu Ihnen passt.
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