Zugehörigkeit: Beschreibung, Typen und Bedarf
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In der wissenschaftlichen Gemeinschaft gibt es eine Vielzahl von Begriffen, die ungewöhnlich klingen. Aber wenn es nicht notwendig ist, hohe chemische oder physikalische Momente zu kennen, dann ist es auf jeden Fall notwendig, die menschliche Psychologie zu verstehen. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Beschreibung eines solchen Phänomens wie Zugehörigkeit, seine Haupttypen herausfinden und klären, welche Bedürfnisse damit verbunden sind.
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Beschreibung
Zugehörigkeit in der Psychologie ist ein allgemeiner Begriff für die emotionale Verbindung einer Person zu anderen Persönlichkeiten. Aber nicht jede emotionale Art von Beziehung ist dabei. Im strengen akademischen Sinne Affiliate-Verhalten setzt das Vorhandensein gegenseitiger positiver und vertrauensvoller Bestrebungen voraus... Allerdings ist nicht alles so einfach und einfach, wie es scheint. Eine Reihe von Experten nennen lieber etwas anderes als Zugehörigkeit - das eigentliche Bedürfnis zu kommunizieren, Kontakte und Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen.
Forscher aus den USA, die mehrere Jahre lang komplizierte psychologische Interviews mit Tausenden von Menschen verbrachten, kamen zu dem eindeutigen Schluss: Wo die Beziehung enger ist, ist die Gesundheit stärker. Bestimmt, dass starke soziale Bindungen jeglicher Art reduzieren das Risiko eines vorzeitigen Todes... Wer jedoch keine engen Kontakte zu Freunden hat oder sich nicht aktiv in verschiedenen religiösen, sozialen und politischen Vereinen einsetzt, wird häufiger krank. Wenn wir uns der Definition von Zugehörigkeit zuwenden, heißt es in einer Reihe populärer Quellen, dass dies in erster Linie der Wunsch ist, zu kommunizieren. Oder allgemeiner gesagt, es ist der Wunsch, in Gesellschaft anderer Menschen zu sein, auch in Situationen ohne explizite verbale Kommunikation.
Spezielle Studien zeigen, dass in extremen oder schwierigen Situationen der Zugehörigkeitsgrad steigt. In solchen Fällen ermöglicht Ihnen die Kommunikation, besser zu verstehen, was passiert, um die optimalste Methode zur Reaktion auf Ereignisse zu wählen. Enger Kontakt mit anderen Menschen kann das allgemeine Angstniveau reduzieren und die Auswirkungen von psychischem und physischem Stress beseitigen.
Wenn die Zugehörigkeit blockiert ist, entsteht Einsamkeit, ein Gefühl der Entfremdung.
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In der Psychologie wird das sog das Gesetz der emotionalen Zugehörigkeit. Einige populäre Quellen nennen es das Gesetz des inneren Kreises. Der Grund liegt auf der Hand - Einstellungen, auch emotionale, die aus der unmittelbaren Umgebung stammen, sind immer stärker als Einflüsse von weit entfernten Menschen. Daher sind die in der Familie geäußerten Meinungen und Einschätzungen immer relevanter als die Aussagen und Einschätzungen in den losgelösten Gemeinschaften. Das „funktioniert“ auch im beruflichen Kontext. Das Gesetz der emotionalen Zugehörigkeit weist darauf hin, dass die Meinungen und Weltanschauungen anderer Ingenieure für den Ingenieur, für den Offizier wichtig sind - für andere Offiziere gilt das gleiche für Postboten, Fahrer und so weiter.
Es gibt ein zweites Gesetz der emotionalen Zugehörigkeit – je mehr sie zum Ausdruck kommt, desto mehr neigen Menschen dazu, zusammenhängende Gemeinschaften und Gruppen zu bilden. Bei schlechter Laune besteht also die Tendenz, mit denen zu kommunizieren, die auch unter irgendwelchen Problemen leiden. Aber Menschen, die optimistisch sind und positive Emotionen erleben, neigen normalerweise dazu, mit denen zu kommunizieren, die auch positiv eingestellt sind.
Hinsichtlich des Zusammenhangs zwischen Zugehörigkeit und Gesundheit besteht unter Fachleuten kein Konsens über den Hauptfaktor dieses Zusammenhangs. Sie gehen von elementarer Logik aus nur davon aus, dass aktiv kommunizierende Menschen geordneter, gesammelter und disziplinierter leben. Es gibt auch eine Version, bei der ständige Kommunikation die Neigung zu schlechten Gewohnheiten reduziert. Einige Experten glauben, dass der Wunsch, in den Augen anderer Menschen besser zu erscheinen, sie dazu veranlasst, Maßnahmen zur Pflege ihrer Gesundheit und ihres Aussehens zu ergreifen, die die Person selbst nicht benötigen würde.
Es gibt andere Mechanismen, die die Zugehörigkeit begleiten:
- emotionale Befreiung in schwierigen Situationen;
- Hilfe bei der Wahl der richtigen Strategien und Verhaltenstaktiken;
- erhöhtes Selbstwertgefühl und ein Vorwurf des Optimismus;
- Hilfe beim Wechsel zu etwas Angenehmem und Sinnvollem für eine Person;
- Ausgleich möglicher Probleme durch positive Aktivitäten verschiedener Art ("Arbeit löscht Kummer und Sorgen").
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Ansichten
Hoch
Natürlich können Experten ein so bedeutendes psychologisches Phänomen nicht ignorieren. Sie schenken ihm im Prozess der Persönlichkeitsdiagnostik große Aufmerksamkeit. Der Einfachheit halber unterscheiden professionelle Psychologen zwischen hoher und niedriger Zugehörigkeit. Die erste ist typisch für diejenigen, die sich bemühen, ständig mit anderen Menschen zu kommunizieren und an verschiedenen Veranstaltungen teilzunehmen. Ein hohes Maß an Zugehörigkeit bedeutet, dass sich eine Person emotional unwohl fühlt, wenn sie von anderen Menschen isoliert ist.
Hier geht es nicht um den pflichtgemäßen Austausch von Bemerkungen oder professionelle Interaktion, sondern um die Fähigkeit, mit anderen (explizit oder implizit) Ihre Emotionen zu teilen. Nicht umsonst diskutieren viele in enger Kommunikation mit Freunden stundenlang über die kleinen Details verschiedener Ereignisse, die Handlungen anderer Menschen und dergleichen. Hier wichtig, in der Tat, nicht die sachliche, sondern die emotionale Seite... Ein hoher Zugehörigkeitsgrad bedeutet unter anderem eine hohe Aufmerksamkeit für Bewertungen anderer Personen.
Es reicht aus, jemandem ein schlechtes Wort zu sagen, um eine starke Reaktion zu erzeugen. Sie kann sich in Wut, Niedergeschlagenheit, grundsätzlicher Ablehnung von Kritikern, demonstrativem Verhalten und sogar in exotischeren Formen ausdrücken.
Aber Menschen, die die Person gut kennen, die ständig mit ihr in Kontakt stehen, werden unweigerlich spüren, dass etwas schief läuft. Daher können wir sagen, dass Menschen, die zu einem hohen Grad an Zugehörigkeit neigen, nicht nur extrovertiert, sondern verletzlich und sensibel sind.
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Niedrig
Das ist eine Überlegung wert die Aufteilung in hohe und niedrige Zugehörigkeit ist weitgehend willkürlich. Es ist ziemlich schwierig, Beispiele für Menschen zu finden, die definitiv zu einer bestimmten Gruppe gehören würden. Aber wir können daraus schließen, dass ein geringer Grad an Zugehörigkeit eher für Introvertierte typisch ist. Sie sind autarker und legen großen Wert auf persönlichen Freiraum. Eine solche Person wird nur bei Bedarf lange mit anderen Personen kommunizieren.
Nur in der Einsamkeit kann er sein geistiges Gleichgewicht normal und tief wiederherstellen. Im Extremfall - umgeben von den engsten Menschen, zu denen ein besonders vertrauensvolles Verhältnis aufgebaut wurde. Aber auch sie sollten sich in solchen Situationen möglichst taktvoll und unaufdringlich zeigen. Gehen Sie nicht davon aus, dass dies auf mangelnde soziale Kompetenz oder Menschenfeindlichkeit zurückzuführen ist. Es ist nur so, dass bestimmte Personen dazu neigen, einen stabilen sozialen Kreis aufrechtzuerhalten und ihn nur dann zu erweitern oder zu ändern, wenn es dringend erforderlich ist.
In den allermeisten Fällen haben die Menschen eine mäßige Neigung zur Zugehörigkeit. Es gibt nicht allzu viele Freunde, aber jeder wird sorgfältig ausgewählt und in der Praxis getestet. Ruhiges, nachdenkliches Verhalten ist charakteristisch.
Es besteht keine besondere Neigung zu abrupten Schritten und kritischen Bewertungen. Es ist äußerst schwierig, solche Menschen zu "rütteln", sie zu einer heftigen emotionalen Reaktion zu provozieren.
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Motivation
In der psychologischen Forschung und Direktdiagnostik wird nicht nur auf den Schweregrad, sondern auch auf Zugehörigkeitsgründe... Auch bei gleicher Kontaktfreudigkeit können die Ziele der Kontaktaufnahme sehr unterschiedlich sein. Manche Leute bauen einfach eine gleichberechtigte Interaktion auf. Andere versuchen, sich emotional zu behaupten. Wieder andere versuchen, Druck auf andere auszuüben und sie für ihre eigenen Zwecke zu nutzen.
Echte Zugehörigkeit setzt genau gleichberechtigtes Miteinander voraus. Neigt sich die Waage zu einem der Teilnehmer des Kommunikationsprozesses, wird dies sofort erkannt. Danach kann natürlich keine Rede mehr von Vertrauen und gegenseitigem Respekt sein. Bezeichnenderweise bestimmen vergangene Kommunikationserfahrungen direkt die Erwartungen. Wenn eine Person wiederholt versucht wurde, für einige ihrer eigenen Zwecke zu "gebrauchen", wird es sehr schwierig sein, Misstrauen zu vermeiden und sie zu zerstören.
Umgekehrt stellen sich diejenigen, die mit positiven, wohlwollenden Menschen interagiert haben, standardmäßig auf mehr Akzeptanz ein. Wenn diese und andere Erwartungen klein sind, ist eine Person einfach nicht an weiteren zwischenmenschlichen Interaktionen interessiert, sie akzeptiert sie nur ungern. Es ist auch offensichtlich, dass die Zugehörigkeit die Chancen auf eine neue erfolgreiche Kommunikation je nach vorherrschendem Stereotyp stark erhöht oder verringert.
Um diesen Punkt zu diagnostizieren, verwenden Psychologen die Mehrabian-Technik (Test), die einfacher ist als die projektive Forschung, die hauptsächlich für akademische Zwecke praktiziert wird.
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Eine Umfrage beinhaltet das Herausfinden solcher Punkte wie:
- präferiertes Verhalten bei schlechter Laune;
- leichte Kontaktaufnahme;
- was bringt positiveres - ein angenehmer Film (Buch) oder eine freundliche Gesellschaft;
- eine Tendenz, mit anderen über Ihre Emotionen zu sprechen;
- bevorzugter Urlaubsort (ruhige Ecke oder belebter Ferienort);
- Verlangen nach persönlicher oder Teamarbeit;
- das Ausmaß der Angst vor Offenheit;
- Vorrang von Unabhängigkeit und Freiheit oder enge Zuneigung;
- Anzahl enger Freunde;
- Alltagsunterhaltung - im Team oder nicht.
Die Skala der Stärke des Kommunikationswillens wird ergänzt durch die Skala der Angst, von anderen abgelehnt zu werden. Für eine Bewertung können Fragen wie die folgenden gestellt werden:
- ob die Person zu Besuch geht oder woanders hin, wo es Menschen gibt, die ihr gegenüber schlecht eingestellt sind;
- Gibt es Bedenken beim Besuch von unbekannten Personen?
- wie stark ist das Negative aus den negativen Äußerungen von Freunden in Gegenwart anderer Menschen;
- wie sehr eine Person geneigt ist, ihre eigenen Meinungen, Einschätzungen und Urteile gegenüber wenig vertrauten oder sogar Fremden zu äußern;
- was ist die Neigung zu offener Kritik und die Erwartungen anderer daran;
- ob der Wunsch geäußert wird, die Hilfe anderer in Anspruch zu nehmen;
- wie lange dauern die Erfahrungen mit den negativen Äußerungen von Fremden;
- Nehmen die Gedanken einer Person die Korrektheit des Verhaltens an, wenn sie mit jemandem kommunizieren, der zuvor unbekannt war.
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Brauchen
Zugehörigkeit oder Verlangen nach Kommunikation - ein Grundbedürfnis für jeden Menschen. Sie kann nicht ganz abwesend sein. Vielmehr sind einzelne solche Fälle möglich, aber das ist keine Psychologie mehr, sondern ein etwas anderes Feld. Experten stellen fest, dass die ersten (insbesondere die einzigen) Kinder in der Familie viel kommunikationsfreudiger sind. Das funktioniert natürlich nur statistisch, Ausnahmen lassen sich immer finden. Die Vorstufe der Zugehörigkeit bereits in der frühen Kindheit ist die Bindung.
So nennen Psychologen den Wunsch zweier Menschen, in erster Linie miteinander zu kommunizieren und nicht mit jemand anderem. Es ist erwähnenswert, dass sich eine dieser Definition entsprechende Bindung in jedem Alter manifestieren kann. In diesem Fall wird es durch entsprechende emotionale Erfahrungen unterstützt. Fast immer wenden sie sich bei Problemen und Schwierigkeiten zuerst an diejenigen, mit denen sie verbunden sind. Es gibt sogar Vermeidende Anhaftung bei aktiver Umgehung von Unterstützung und Trost, jeglicher Besorgnis. Dies ist beispielsweise ein charakteristisches Merkmal jugendlicher Rebellion, aber auch das Verhalten vieler Erwachsener gehört dazu.
Die Zugehörigkeit wird ausgeprägter, wenn Frustration jeglicher Art auftritt.... Ungedeckter Bedarf lässt Sie nach alternativen Wegen suchen, um das Ziel zu erreichen oder den Druck zu erhöhen, indem Sie auf die übliche Weise handeln. In beiden Fällen ist die Hilfe anderer Menschen sehr wichtig. Sie schlagen entweder einen rationaleren Weg vor oder werden Teilnehmer an einem Projekt.
Der Umgang mit einer traumatischen Situation, auch wenn sie andauert, wird mit anderen Menschen einfacher und schneller.
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