Marketing-Lebenslauf: Struktur und Richtlinien für die Erstellung

Um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zu ziehen, ist es wichtig, Ihren Lebenslauf richtig zu schreiben. Das Dokument sollte das Unternehmen interessieren und alle notwendigen Informationen über den Antragsteller enthalten. Als nächstes erklären wir Ihnen, wie Sie einen Lebenslauf für die Position eines Marketers richtig schreiben.

Der Lebenslauf eines Marketingspezialisten oder Marketinganalysten basiert auf den gleichen Prinzipien wie Dokumente für andere Berufe.

Eine Fachvisitenkarte sollte die folgenden Abschnitte enthalten.

• Kontaktinformationen (Name des Arbeitssuchenden, Wohnort, Telefonnummer, E-Mail). Die genaue Wohnadresse ist optional. Weit verbreitet ist die Praxis, bei der der zweite Vorname nicht angegeben wird.

• Position... Der Bewerber muss angeben, auf welche Stelle er sich bewirbt.

• Eine Erfahrung. Die Berufserfahrung wird in umgekehrter chronologischer Reihenfolge angegeben. Dies können Informationen zu Arbeiten in einer bestimmten Richtung oder Daten aus früheren Jobs sein. Wenn die Person keine Berufserfahrung hat, können Sie das Praktikum angeben.

• Ausbildung... Dieser Abschnitt weist auf das Vorhandensein von Hochschul-, Sekundar- und anderen Bildungsabschlüssen hin. Es ist nützlich, Informationen über die Teilnahme an berufsbezogenen Kursen und Vorlesungen zu haben.

• Professionelle Fähigkeiten. Es ist notwendig, die Qualitäten zu identifizieren, die ein professioneller Vermarkter haben sollte. Ohne sie wird der Arbeitnehmer seinen Aufgaben nicht gewachsen sein.

• Richtlinien aus früheren Jobs sind ein wichtiger Vorteil und präsentieren den angehenden Mitarbeiter als qualifizierten Spezialisten.

• Zusätzliche Daten. Hier können Sie Fremdsprachenkenntnisse, Hobbys zur Selbstentwicklung und mehr angeben.

Unabhängig vom Format, in dem Sie Ihren Lebenslauf senden werden, müssen Sie das Design sorgfältig angehen.

Beachten Sie bei der Erstellung die folgenden Empfehlungen.

• Dokumentgrößen sollten nicht zu klein oder zu groß sein... Das optimale Volumen beträgt 1 oder 2 A4-Seiten. Es ist besser, alle wichtigen Informationen auf dem ersten Blatt zu platzieren. Wenn zu viele Daten im Lebenslauf angegeben werden können, sollte ein Teil davon verworfen werden.

• Wählen Sie eine Schriftart, die bequem und leicht zu lesen ist. Die gängigste Größe ist 12 oder 14. Das Dokument sollte gut lesbar sein.

• Wenn die Größe des Lebenslaufs 2 Blätter beträgt, vergessen Sie nicht, am Ende der Seite anzugeben, dass die restlichen Informationen auf dem nächsten Blatt angegeben sind. Wenn Sie ein Dokument auf einer Seite formatieren, versuchen Sie, es vollständig mit dem Text zu bedecken.

• Verwenden Sie nur eine Schriftart für das gesamte Dokument... Es ist maximal zulässig, ein anderes Format für die Überschriften zu verwenden.

• Der Stil des Lebenslaufs sollte streng und klar sein. Überschriften können auch unterstrichen oder fett gedruckt werden.

• Wenn Sie mit Grafikprogrammen nicht vertraut sind, geben Sie sie beim Erstellen eines Dokuments auf.... Entscheiden Sie sich stattdessen für einen Standard-Texteditor.

• Markieren Sie Abschnitte mit unterschiedlichen Informationen. Zwischen ihnen sollte etwas freier Platz sein.

• Halten Sie die Informationen einfach und klar. Überladen Sie Ihren Lebenslauf nicht mit komplexer Terminologie.

• Verwenden Sie das folgende Markup: rechter, oberer und unterer Seitenrand - 2 Zentimeter Einzug; links - 2,5 Zentimeter.

Ein idealer Lebenslauf sollte sowohl persönliche Informationen über den potenziellen Mitarbeiter als auch seine Schlüsselqualifikationen, beruflichen Fähigkeiten und mehr enthalten.

Bei der Erstellung eines Dokuments für die Position eines Marketers werden als berufliche Fähigkeiten angegeben:

• eingehende Analyse der erhaltenen Daten;

• mit einer großen Menge an Informationen arbeiten;

• Durchführung von Recherchen im Bereich Marketing und Werbung;

• Kenntnisse im Umgang mit moderner Software (hier können Sie die Namen bestimmter Programme angeben);

• Entwicklung von Werbematerialien;

• Analyse der Werbeaktivitäten und Kenntnis der Grundlagen in diesem Bereich.

Die obigen Informationen weisen darauf hin, dass der Arbeitnehmer im Laufe der Arbeit bestimmten Verantwortlichkeiten gerecht wird. Arbeitgeber achten besonders auf die persönlichen Eigenschaften des Bewerbers. Für einen Bewerber ohne Berufserfahrung in einer ähnlichen Position weist das Vorhandensein bestimmter Merkmale auf den Wunsch hin, sich zu entwickeln und erfolgreich zu arbeiten.

In diesem Abschnitt wird Folgendes angegeben:

• Liebe zum Beruf;

• Wunsch, sich in diese Richtung zu entwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben;

• Anstand und Ehrlichkeit;

• ruhige Wahrnehmung von Kritik;

• Aufmerksamkeit, Disziplin und Genauigkeit;

• schneller Lerner;

• Belastbarkeit in Stresssituationen;

• Hervorragende Leistung.

Ein Anschreiben ist kein obligatorischer Bestandteil eines Lebenslaufs, aber viele Experten raten, sich die Zeit zu nehmen, um es zu schreiben. Sie spielt bei der Bewerbung auf einige Stellen eine wichtige Rolle. Einige Unternehmen in der Stellenbeschreibung verlangen ein solches Schreiben des Bewerbers. Dies zeigt an, dass der Antragsteller die Anforderungen an den Arbeitnehmer sorgfältig gelesen hat.

Das Dokument kann beschreiben:

• Mitarbeitermotivation;

• Erfolg in früheren Positionen;

• andere positive Eigenschaften des Bewerbers.

Es gibt keine Regeln für die Angabe der Größe eines Buchstabens.Eine Seite gilt als optimal. Die Hauptanforderung ist die Verfügbarkeit aktueller Informationen, die genau und klar dargestellt werden. Beim Schreiben eines Briefes sollten Sie sich an den offiziellen Geschäftsstil der Präsentation halten.

Der Aufbau des Briefes sieht so aus:

• Schöne Grüße;

• ein Hinweis darauf, welche Art von Position Sie beabsichtigen;

• Beschreibung des Interesses, in diesem Unternehmen und an einer bestimmten Position zu arbeiten;

• Benennung einschlägiger Berufserfahrung sowie Persönlichkeitsmerkmale, die den Bewerber von der besten Seite zeigen;

• Danke an den Arbeitgeber für die Beachtung Ihres Schreibens;

• Unterschrift und Kontaktdaten.

Ein vollständiges Dokument, das Sie in einem Standard-Texteditor selbst erstellen können.

Ein kurzer Lebenslauf, der Informationen über persönliche und berufliche Qualitäten enthält.

Ein anschauliches Beispiel für einen Lebenslauf für die Position eines Internet-Vermarkters. In der oberen rechten Ecke befindet sich ein Schwarz-Weiß-Foto.

Ein hell gestaltetes Dokument, das sofort Aufmerksamkeit erregt. Dies ist eine nicht standardmäßige Version des Lebenslaufs, die vom Arbeitgeber am besten geschätzt werden kann oder umgekehrt negative Emotionen hervorruft.