Nanny Lebenslauf: Merkmale und Regeln der Erstellung

Die Suche nach einem Job als Hausangestellte ist heute mit der Notwendigkeit verbunden, sich und seine beruflichen Fähigkeiten bestmöglich zu präsentieren. Dies ist wichtig, wenn Sie sich bei der Basis der Personalvermittlungsagentur bewerben und wenn Sie selbst suchen können. Nicht nur Empfehlungen sind einem potenziellen Arbeitgeber wichtig: Der Lebenslauf einer Nanny sollte auf den ersten Blick von ihrer Erfahrung und ihren praktischen Fähigkeiten sprechen. Um ein solches Dokument richtig zu verfassen, lohnt es sich, sich die Möglichkeiten, die erfolgreiche Arbeitssuchende in ihrer Karriere bereits genutzt haben, als Vorbild zu nehmen.

Wenn Sie entscheiden, was Sie für die Arbeit als Gouvernante, Kindermädchen, es lohnt sich, sich auf die wichtigsten beruflichen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten zu konzentrieren... Daher ist es wichtig, eine spezialisierte Ausbildung und echte Berufserfahrung in der Fachrichtung zu haben. Für einige Arbeitgeber es wird wichtig sein, dass die Gouvernante ihre eigenen Kinder hat.

Einer der Hauptpunkte bei der Erstellung des Lebenslaufs eines Kindermädchens kann als die richtige Wahl seiner Struktur bezeichnet werden. Ein Bewerber für die Stelle einer Gouvernante für ein Kind muss die Besonderheiten der Erstellung dieses Dokuments herausfinden, da es sonst schwierig ist, eine Stelle zu finden. Die folgenden Punkte sollten heute auf die Pflichtblöcke in diesem Dokument verwiesen werden.

• Titel. Es gibt den Beruf oder die Position an, für die sich der Bewerber bewirbt. "Nanny" wird angegeben, wenn die Aufgaben nur die Kinderbetreuung umfassen.Die Aufgaben einer Gouvernante sind umfassender, sie spielt auch die Rolle einer Heimlehrerin. Sie sollten keine beeindruckendere Berufsbezeichnung schreiben, wenn Sie nicht über ähnliche Erfahrungen oder Fähigkeiten verfügen.
• Persönliche Daten... Dies ist ein Standardfragebogen, der Angaben zu Alter, Wohnort, Familienstand enthält. Der vollständige Name wird ebenfalls vollständig angegeben - keine Diminutiven und Pseudonyme.
• Kontakte für die Kommunikation... Auch hier ist alles ganz gewöhnlich - eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse. Außerdem können Sie im Messenger ein Konto angeben. Um einen Job zu finden, ist es besser, ein separates E-Mail-Postfach mit der neutralsten Schreibweise zu erstellen - persönliche Optionen im Sinne von kisulya777 funktionieren nicht.
• Ziele der Jobsuche. An dieser Stelle ist es üblich, Wünsche für die Spezialisierung der Stelle anzugeben (z. B. die Arbeit eines Logopäden-Defektologen, Rehabilitation eines behinderten Kindes, Vorbereitung auf die Schule und Begleitung des Kindes zum Unterricht). Es lohnt sich, den gewünschten Zeitplan und die Art der Beschäftigung anzugeben (ganztägig, teilweise, Ersatzbabysitter für das Wochenende). Wenn die Bereitschaft besteht, aus der Stadt auszuziehen, im Gebiet des Arbeitgebers zu wohnen, ist es auch üblich, dies im Lebenslauf zu schreiben.
• Das erwartete Lohnniveau. Hier lohnt es sich, einen Betrag anzugeben, der 10-15% über dem bestehenden oder dem Marktdurchschnitt liegt.
• Fähigkeiten. Dazu gehören Kenntnisse in verschiedenen Methoden der kindlichen Entwicklung, Fremdsprachen, Massagekenntnisse, Rehabilitation. Auch die Fähigkeit zum Autofahren kann eingetragen werden.
• Berufserfahrung... Es ist in chronologischer Reihenfolge aufgeführt. Bei pädagogischer Tätigkeit, Arbeit als Kindermädchen oder Gouvernante können Sie nur die Arbeitsorte angeben, die sich auf das gewählte Profil beziehen.
• Ausbildung. Dazu gehören nicht nur Basisinformationen zum Diplom, sondern auch Daten zur Umschulung, zum Absolvieren von Auffrischungskursen. Es wird empfohlen, eine spezielle Fachausbildung zu erwähnen. Ist ein Hochschul- oder Fachschulabschluss nicht in der Fachrichtung enthalten, kann dieser ohne weitere Angaben, jedoch mit Angabe der Fachrichtung, erwähnt werden.
• Persönliche Eigenschaften, die bei der Arbeit nützlich sind. Dazu gehören Konfliktfreiheit, Pünktlichkeit, Stressresistenz, körperliche Ausdauer.
• Weitere Informationen... Dies können Daten zu Zeugnissen oder Diplomen im Bereich Pädagogik oder Arbeit mit Kindern sein. Sie können einen Link zu einem persönlichen thematischen Blog oder Profilen in sozialen Netzwerken bereitstellen.
• Empfehlungen. Wenn dies Ihre erste Berufserfahrung ist, verstecken Sie keine Informationen vor Kunden. Eine erfahrene Nanny sollte Empfehlungen von Arbeitgebern haben.

Bei der Bewerbung für einen Lebenslauf für Nanny oder Gouvernante ist es wichtig, beim Arbeitgeber den richtigen ersten Eindruck zu hinterlassen. Deshalb sollten Sie die einfachste Vorlage wählen - fast jeder freie Texteditor hat eine. Kreativität wird hier überflüssig sein und eher den gegenteiligen Effekt erzeugen. Ein Standard-Lebenslauf besteht aus 1-2 Seiten Text, unterteilt in thematische Abschnitte und getippt auf weißem Hintergrund. In der oberen rechten oder linken Ecke sollte sich ein 3 × 4 cm großes Foto befinden.

Bereits das Vorhandensein eines Schnappschusses ist eine Garantie dafür, dass dem Fragebogen Aufmerksamkeit geschenkt wird. Am besten macht man ein Portraitfoto ohne unnötige Innendetails im Hintergrund. Wählen Sie einen Business- oder Casual-, aber eher formellen Kleidungsstil.

Die wichtigsten Richtlinien zum Schreiben eines Lebenslaufs beziehen sich auf die wichtigsten Abschnitte. Im Abschnitt "Über mich" ist es beispielsweise besser, keine Hobbys oder Fähigkeiten anzugeben, die für die berufliche Tätigkeit von geringem Nutzen sind. Liebe zum Stricken und Sticken, Schwimmen im Eisloch ist nicht die Art von Informationen, die für einen Arbeitgeber interessant sein sollten.

Der Wunsch, zu Hause als Nanny zu arbeiten, kann auch einen angehenden Lehrer ohne oder mit minimaler Erfahrung besuchen.In diesem Fall muss das Rad nicht neu erfunden werden. es ist besser, ehrlich zu schreiben, dass dies die erste solche Arbeit sein wird. Wenn Sie Erfahrung haben, die Erfahrung jedoch unterbrochen wurde, ist es besser, die Gründe anzugeben. Zum Beispiel: Mutterschaftsurlaub, Freiberufler, Wechsel des Tätigkeitsfeldes.

Besonderes Augenmerk sollte darauf gelegt werden, welche Schlüsselqualifikationen in den Lebenslauf aufgenommen werden. Dies können Kenntnisse über Frühförderungstechniken, Fremdsprachen, Kenntnisse des Lehrplans der Grundschule, organisatorische Aktivitäten sein. Es lohnt sich sofort zu klären, welche beruflichen Pflichten in einer Familie ohne Leben der Antragsteller zu erfüllen bereit ist. Ein Kindermädchen ist keine Haushälterin, die das Abendessen für die ganze Familie zubereitet. Ihre Aufgaben sind Kinderbetreuung, Ernährung, Überwachung der Einhaltung des Tagesablaufs, Begleitung bei Spaziergängen und Unterricht. Alphabetisierung ist sehr wichtig. Es lohnt sich, Ihren Lebenslauf vor dem Absenden mehrmals auf Fehler zu überprüfen.

Ein Muster eines Lebenslaufs, das als Grundlage genommen werden kann, kann für unerfahrene Kindermädchen und Gouvernanten nützlich sein. Vorgefertigte Formulare helfen bei der Navigation in jenen Momenten, die für die Selbstdarstellung, eine erfolgreiche Jobsuche, notwendig sind.

• Ein Paradebeispiel dafür, wie Sie keinen Lebenslauf schreiben müssen. Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben, ist es besser, für jede davon sofort separate Bewerbungen zu erstellen. Auch das Vorhandensein von Empfehlungsschreiben ist schwer auf Leistungen zurückzuführen. Bei der Suche nach einem Nanny-Job ist es besser, sich auf die Erfahrung im Umgang mit Kindern zu konzentrieren.

• Beispiel für einen erfolgreichen Lebenslauf für einen Gouvernantenbewerber... Hier wird der Schwerpunkt auf beruflichen Erfolg und Fähigkeiten gelegt. Aber der Arbeitgeber kann durch ein zu persönliches Begleitfoto verwirrt werden. Ein eher sachlicher Stil wäre angemessener und würde den Lebenslauf noch effektiver machen.