Erzieher: Berufsbeschreibung, Anforderungen und Verantwortlichkeiten

Die Persönlichkeitsbildung beginnt in der Kindheit, daher ist die Arbeit eines Erziehers sehr bedeutsam, sehr wichtig und ehrenhaft. In diesem Rückblick werden wir darüber sprechen, was eine Kindergärtnerin sein sollte, welche Kenntnisse und Fähigkeiten sie haben sollte, wie man einen Beruf erlernt und welche Karrierechancen in diesem Fachgebiet bestehen.

In unserem Land entstand der Beruf eines Vorschulerziehers Mitte des 19. Jahrhunderts, als die ersten Vorschuleinrichtungen in Moskau, St. Petersburg, Helsinki und einigen anderen Städten eröffnet wurden. In jenen Jahren wurden Institutionen bezahlt, so dass es sich nur wohlhabende Leute leisten konnten, ein Kind darin einzuschreiben.

Zu Zeiten der UdSSR war die Vorschulerziehung völlig kostenlos, die Eltern zahlten nur geringe Beträge für das Essen. 1959 entstand eine Kinderkrippe, in der Babys ab einem Alter von zwei Monaten aufgenommen wurden. Heute übersteigt die Zahl der Kindergärten in unserem Land 40-50.000, und jedes Jahr werden neue Vorschuleinrichtungen gebaut und eröffnet.

Die Kindergärtnerin betreut die Kinder, während die Eltern berufstätig sind, aber damit endet die Liste der Aufgaben dieser Fachkraft nicht: er führt Schulungen durch, lehrt die Grundlagen des Lesens, der Mathematik, unterrichtet Modellieren, Anwendungen, Zeichnen, Musik und Tanz und macht auch Sport... Der Lehrer-Ausbilder gibt dem Kind die ersten Ideen über die Welt um ihn herum, die Prinzipien der Beziehungen zwischen Menschen, hilft bei der Anpassung und Geselligkeit, lehrt, Gutes von Schlechtem zu unterscheiden, erklärt die Verhaltensregeln in der Gesellschaft.

Am häufigsten gehen Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren in den Kindergarten - dies ist die Vorschulzeit, die üblicherweise in drei Phasen unterteilt ist:

• der jüngste - 3-4 Jahre alt;
• durchschnittlich - 4-5 Jahre;
• Senior - 5-7 Jahre alt.

Der Berufsstand der Erzieherinnen und Erzieher verpflichtet dazu, die Verhaltensmerkmale der Kinder dieser Gruppen zu kennen und altersgerechte pädagogische Methoden für sie anwenden zu können.

Der Beruf des Erziehers ist attraktiv, da er es Ihnen ermöglicht, Ihre Liebe zu Kindern voll zu zeigen und jungen Mitgliedern der Gesellschaft zu einer harmonischen Entwicklung zu verhelfen. Aber wenn du praktischer aussiehst, dann Zu den Vorteilen des Berufs gehören:

• Schichtarbeitsplan: normalerweise beginnt die erste Schicht um 7 Uhr und endet um 13 Uhr und die zweite dauert von 13 bis 19 Uhr;
• Lange Ferien: variiert von 46 bis 56 Tagen je nach Dienstzeit;
• Anforderung: gute Erzieher wurden und werden immer gebraucht, zumal die Zahl der vorschulischen Bildungseinrichtungen jedes Jahr stetig wächst;
• aktiver Lebensstil: Die Aktivität garantiert das Fehlen von langweiliger Arbeit, beinhaltet die ständige Kommunikation mit verschiedenen Personen, die Organisation interessanter Veranstaltungen, bietet Spiele im Freien und ermöglicht es Ihnen, alle Ihre Qualitäten voll zu demonstrieren.

Leider wird die Arbeit eines Lehrers in unserem Land sehr schlecht bezahlt. Nur wer völlig von der Realität „geschieden“ ist, kennt die niedrigen Gehälter von Vertretern dieses Berufs nicht. Aber viele ahnen nicht einmal andere Mängel des Berufs.

Diese beinhalten:

• unter ständigen Lärmbedingungen arbeiten;
• ein größeres Maß an Verantwortung für die Sicherheit des Lebens der Schüler und ihre Gesundheit, und in diesem Fall sprechen wir nicht nur über moralische, sondern auch über strafrechtliche Verantwortlichkeit;
• die Notwendigkeit, Ihre Emotionen unter Kontrolle zu halten: Auch wenn Sie persönliche Probleme haben, müssen Sie dennoch freundlich kommunizieren, lächeln und sich mit Begeisterung auf Ihre Schüler einlassen;
• ständige Präsenz am Arbeitsplatz, erhöhte Aufmerksamkeit - dies liegt an der persönlichen Verantwortung jedes Erziehers für die Sicherheit von Kindern.

Zu den Hauptaufgaben des Erziehers zählen:

• Überwachung des Gesundheitszustands von Kindern während des Morgenempfangs für einen Tagesaufenthalt;
• Schulung im Umgang mit Besteck beim Essen;
• Organisation und Durchführung des allgemeinbildenden Unterrichts (Bildhauen, Zeichnen, Vorlesen und verbale Zählung);
• Steuerung über die Einhaltung der etablierten tägliche Routine;
• Organisation der Anpassung Leute;
• Organisation und Durchführung von Kinderfreizeiten und festliche Konzerte;
• Betreuung der SchülerUnterrichtung ihrer gesetzlichen Vertreter und der Verwaltung der vorschulischen Bildungseinrichtung bei ersten Krankheitsanzeichen;
• Anwesenheitskontrolle;
• Bewegungserziehung, Körpererziehung, Leibeserziehung im Fitnessstudio und im Freien;
• den emotionalen Hintergrund des Kindes verfolgen, falls erforderlich, die Organisation einer psychologischen Beratung;
• Spaziergänge machen: Hilfe beim Anziehen, Spiele vor Ort und kleine Ausflüge;
• Organisation des Tagesschlafs für Schüler: Anwesenheit im Schlafraum beim Einbetten, Hilfe beim Reinigen des Bettes und Aufräumen des Erscheinungsbildes nach dem Aufwachen;
• Sicherstellung der Übergabe des Kindes an die Eltern oder gesetzliche Vertreter;
• Teilnahme an Wettbewerben, Lehrerräte und Seminare;
• mit den Eltern arbeiten in Bezug auf Bildung;
• Bericht erstellen, Aktenverwaltung.

Der Lehrer muss über die Fähigkeiten eines Kinderpsychologen verfügen, einen Kurs in Kinderphysiologie, Medizin und Körperhygiene absolvieren. Diese braucht er nicht nur, um den Schülern die Grundlagen der Körperpflege zu vermitteln, sondern auch, um bei Bedarf Erste Hilfe für die Kinder zu leisten.

Ein Mitarbeiter einer vorschulischen Bildungseinrichtung muss ein sensibler Beobachter sein, um alles, was seinen Schülern widerfährt, gut zu sehen und zu verstehen.

Darüber hinaus sollte die Zuständigkeit der vorschulischen Bildungseinrichtung umfassen:

• Ziele, Zielsetzungen und grundlegende Methoden der Erziehung und Ausbildung von Kleinkindern;
• Grundlagen der Verhaltenspsychologie von Vorschulkindern;
• verschiedene Methoden der Entwicklung von Kindern.

Der Lehrer muss in der Lage sein:

• die Schaffung eines harmonischen Umfelds für die Themenentwicklung zu gewährleisten;
• interagieren mit Kindern und ihren Eltern sowie anderen Mitarbeitern der vorschulischen Bildungseinrichtung;
• technische Lehrmittel sowie Computerprogramme verwenden.

Erzieher der Höchsten Kategorie kann sich um die Stelle eines Oberschullehrers (Methodik einer vorschulischen Bildungseinrichtung) bewerben.

Seine Stellenbeschreibung beinhaltet:

• Analyse neuer Trends in der Vorschulerziehung;
• Nominierung zur Berücksichtigung vielversprechender Ausrichtungen der Bildungsaktivitäten von vorschulischen Bildungseinrichtungen;
• Bereitstellung qualifizierter Unterstützung für Pädagogen bei der Durchführung von Schulungsprogrammen;
• Koordination der Interaktion zwischen Vertretern der Pädagogik und Praktikern;
• Organisation der Bildungsarbeit für Eltern.

Senior-PädagoginTatsächlich übernimmt er die Aufgabe des stellvertretenden Kindergartenleiters. Zu seinen Aufgaben gehört es, Bedingungen für qualifizierte Bildungsdienstleistungen zu schaffen.

Senior Educator-Methodist sollte wissen:

• Grundlagen der Gesetzgebung zu den Rechten und zum Schutz von Kindern;
• Grundlehren der Vorschulpsychologie und -pädagogik;
• das Konzept des Vorschulbildungsprozesses;
• gemeinsame Methoden der frühkindlichen Bildung;
• vielversprechende Richtungen der Diagnose und Korrektur der Entwicklung;
• die Grundlagen der Form und Methode der Familienarbeit.

Ein Kind zu unterrichten macht keinen Sinn, wenn der Erwachsene ihm nicht sein persönliches positives Beispiel zeigt. Kinder verlassen sich in ihrem Handeln nicht auf die Worte des Erziehers, sondern auf sein Verhalten. Daher werden an die persönlichen Eigenschaften eines Mitarbeiters einer vorschulischen Bildungseinrichtung die höchsten Anforderungen gestellt.

Der Lehrer muss menschlich sein, und es ist wichtig, diese Qualität den Kindern um ihn herum zu vermitteln. Unter der sorgfältigen Anleitung eines Lehrers sollten Kinder lernen, alle Schwierigkeiten bei der Kommunikation mit Gleichaltrigen zu lösen, Freundschaften zu schließen und einander zu respektieren, ihren Tätern zu vergeben und sich zu entschuldigen.

Toleranz ist für einen Lehrer nicht weniger wichtig: Der Erzieher muss seine Kinder so akzeptieren, wie sie sind, unabhängig von Nationalität, Religion und persönlichen Merkmalen der Eltern. Es ist wichtig, dass der Erzieher das Kind als Person betrachtet: Er sollte sich nicht erlauben, ihn zu beleidigen, seine Stimme zu erheben und körperliche Maßnahmen zu ergreifen.

Darüber hinaus sind für den Erzieher relevante Eigenschaften:

• Überwachung;
• Geselligkeit;
• Fröhlichkeit;
• aktive Lebensposition;
• Justiz;
• Aufrichtigkeit;
• Empfänglichkeit;

Der Lehrer sollte sich in jeder Situation von den Interessen der Kinder leiten lassen.Für ihn ist das Auftreten von Favoriten und Außenseitern inakzeptabel, er sollte alle seine Schüler gleich behandeln.

Für die Position einer vorschulischen Bildungseinrichtung muss eine Person mit kompetenter Sprache ausgewählt werden. In jungen Jahren, wenn Kinder ihren Wortschatz aktiv aufbauen, ist es wichtig, dass um sie herum eine saubere und korrekte Sprachumgebung existiert, ohne Jugendsprache, Klerikalismen und verschiedene Klischees. Die Rede des Lehrers sollte klar, verständlich und prägnant sein.

Natürlich spielen das Aussehen, die Kultur und das soziale Image des Lehrers eine wichtige Rolle. Einerseits schreiben Kindergärten keine Kleiderordnung vor, dennoch sollten die Rahmenbedingungen klar sein. Es ist nicht gestattet, dass der Lehrer in engen T-Shirts, Miniröcken und Pullovern mit Ausschnitt zur Arbeit kommt. Zerrissene Jeans, Tattoos und kreative Haarfarben sind inakzeptabel... Das Aussehen des Erziehers sollte seine Professionalität zeigen und nicht die Würde der Figur.

Um Vorschulerzieher zu werden, können Sie nicht nur eine höhere, sondern auch eine spezialisierte Sekundarschulbildung haben. Die Pädagogischen Hochschulen bieten zwei Hauptberufe an: Vorschulerziehung und Sonderpädagogik. Im ersten Fall wird die Ausbildung von vorschulischen Bildungseinrichtungen durchgeführt, im zweiten Fall wird das Personal für die Arbeit mit Kindern mit bestimmten Abweichungen in der geistigen oder körperlichen Entwicklung geschult.

Um ein College zu besuchen, müssen Sie keine Aufnahmeprüfungen in den Fächern ablegen, es reicht nur ein Vorstellungsgespräch und einen Schulabschlusswettbewerb. Am Ende der 9. Klasse dauert die Ausbildung 3 Jahre 10 Monate und nach Klasse 11 - 2 Jahre 10 Monate.

Viele Arbeitgeber ziehen es vor, Mitarbeiter mit Hochschulabschluss einzustellen... Um ein guter Erzieher zu sein, reicht jedoch, wie die Praxis zeigt, eine Hochschulausbildung völlig aus: Dies liegt daran, dass die Zahl der praktischen Unterrichtsstunden in der Berufsausbildung viel größer ist als in den Hochschulen.

Im Rahmen der Fachausbildung belegt der angehende Erzieher Kurse wie:

• Lehrmethoden für grundlegende Mathematik, Bildende Kunst, Lesen, Zählen, angewandte Disziplinen sowie Sportunterricht;
• Anatomie, Kinderphysiologie, Vorschulpsychologie.

Um mit den modernen pädagogischen Strömungen Schritt zu halten, sollte jeder von Zeit zu Zeit zu Um- und Fortbildungen, Seminaren, Konferenzen und Mitarbeit in Methodenverbänden geschult werden.

Das Gehalt eines Mitarbeiters einer vorschulischen Bildungseinrichtung besteht aus zwei Teilen: einem Grundgehalt und Leistungsprämien. Letztere werden in der Regel auf der Grundlage der Ergebnisse verschiedener Wettbewerbe und Veranstaltungen berechnet. Dazu gehören Elterngespräche, Partys und Matineen, die Teilnahme an sportlichen Kreativwettbewerben auf Stadt-, Kreis-, Landes- oder Bundesebene.

Hinzu kommen steigende Zulagen aufgrund des Gehalts:

• Berufserfahrung: bei einer Beschäftigung von mehr als drei Jahren erhöht sich das Gehalt um 5%, 10 Jahre - um 10%, 20 Jahre - um 20% und über diese Erfahrung - um 25%;
• Auszeichnungen und Insignien: das Gehalt des Inhabers des Titels "ausgezeichneter Student" oder "Ehrenpädagoge" wird um 20 % erhöht, auch das Gehalt von Kandidaten der Wissenschaften, geehrten Lehrern und Personen mit Staatspreisen wird erhöht;
• das Bildungsniveau: Der Grundsatz wird in der Regel auf Lehrkräfte mit Sekundarschulbildung angewendet, während er bei einer höheren pädagogischen Ausbildung um 50 % erhöht wird.

Das Lehrerportfolio umfasst mehrere Bereiche:

• Einleitung, die allgemeine Informationen enthält: personenbezogene Daten, Ausbildung, Berufserfahrung und Berufserfahrung;
• Porträt: enthält einen kurzen Aufsatz zum Thema "Ich und mein Beruf" und eine Beschreibung des Leiters der vorschulischen Bildungseinrichtung;
• professionelle Errungenschaften: dieser Abschnitt enthält Berichte über Arbeitsergebnisse, Pläne für die pädagogische und methodische Arbeit;
• Leistungen der Schüler: Dazu gehören Diplome und Zeugnisse von Schülern für die Teilnahme an Wettbewerben, Olympiaden, Shows und Sportveranstaltungen;
• die Dokumente: hier sind Unterlagen zur Bestätigung der Teilnahme an Seminaren, Auffrischungskursen beizufügen;
• Ordner mit Expertenbewertungen, die Bewertungen, interne und externe Auszeichnungen, Dankesschreiben umfasst.

Der Beruf des Erziehers bedeutet kein vielversprechendes Wachstum. Die Hartnäckigsten können bis zur Leiterin eines Kindergartens heranwachsen, dies erfordert jedoch auf jeden Fall ein Hochschuldiplom. Wenn Sie eine zweite Hochschulausbildung absolvieren konnten und mehrere Umschulungen absolviert haben, besteht die Möglichkeit, im Bildungsministerium Karriere zu machen.

Der Lehrer kann jederzeit als Nachhilfelehrer arbeiten und sich zu Hause beispielsweise nach dem Montessori-System an der Entwicklung der Kinder beteiligen. Die erfolgversprechendste, aber gleichzeitig auch die schwierigste Option ist die Eröffnung eines eigenen privaten Kindergartens.

Heute können wir mit Zuversicht behaupten, dass der Beruf des Erziehers noch lange nachgefragt bleiben wird.